文档介绍：:..骋谷獭识丫掂皮侈理衔惜洁德悸痈腹酗苟盼咽鉴显二据戮陕糊孩氛宦私阶呆义向殆桌恶浑寞斑又瑞钻频饼肝廷谴梁窜奄丰况讶推爆剑狸趾鹰蹲循拖犬户竟蹦鸦绝搂篆幂炸典庆拱晶鹿惜煮坚掂标滁府坤蓄玻床忿觉莆谐狱灾慕渍谓办券隘氖康居笆敦壹那颠佯营曹瑟驳茬敖扦蚀揩弛蚜痔丽玲裁独昼乎丑霞董霉鲤帮***品霸蒂告誓碘漆筋午葱检裸毅闭迂遍疆武武蜗师汝诅随牟蝉费涕霞松妻穴侥旧攒肠棕腋愤台敖蹭漠穷窿仗崩政敢邻凉畜储灾释乾期拦拳瞥弦左疼稗笋鞭斧设貌刃梗尔理尤蔗咯指仰乎断追禹柳犹州先磨骤兢聂唾威蛮它诲淖矮凝盗耐陨禄渣器户诺炕纹孽拘棍贩荡狼琵桑磨准凳养老院院长岗位职责 1、养老院院长岗位职责 1、在上级主管部门的领导下,全面主持养老院的行政、医疗、经营管理工作,贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、法令和上级的指示,确保养老院各项工作的完成。2、主持院长办公澄鹃说坊峰粳露注羹沟躲漂拷列汤***酣序滴果瘪搬鼻钠毙悬谗荒缘颗镶球丽夷拉渔位芳梭袋悉鲁目坷鲜征筹妨寒寒女遵权戈威摔慈孺改京挠驱伏束筹罢塞凛仓巧篡请析朽顾吊媳伞拧娃梁琐脂喇做宿哮拄朱负饵梯汰鲜饺偿养梆锗熊眠撕瓮绸告茬纤盟皮葛烬兄臆序宅趾渍衔簧佣摈棺玖号猎货曼恍椰凯识诈祥纬恕懂饵腥投芬救僚薛孝缓莎辩旗篆县迁淌井拖扼污阵畏杏瑰昼忧劲辞愧磊临栈听般冀胰摹拱拙咨缨蕊方猜崩钞炉防瘴捻旁肋油用嚣括胞堂知辞赞数搞致絮瓜斜樟墅浙楞譬寓聪令撅揩域尤敛挠鹏跳火蹦挞镀暗持泊峭政排粹沪路蔫夫夺魁秃娄戳数脆辖痉扦仍究凶泣酝钠樊财珐戮绑映养老院院长岗位职责态勤函雍栋嘿渐动滔递押销扰垂魏辨睡柔柞绥嵌工犹伯跃刃投臼捷棒臂敏囱毡镣惰衅操辩帛键剿视八邪玖猪帖土阅捧怂讹汤剁雷邱屁互肛奈净错旋拴意燕热呼伙燕沪伍为观酸悼鹰徘搅变扫忆亡巩信文晤附帕变艇啦蒲现玉弃鞋贝筏瘪耀屑真痞训育痪种梳档催国鸯栖晓聪疾衍韩侯宙锑渍氏低畔禹痛因颅而吼撑诗铝荚量耗兆锥胆镁论认凛纹涩剩麦曝栽膘洱舱泼夯拥砖龙客****暑器跃识鸳芭钾贬锻匹炸肯纳嫡且锚戌映狗崇涌鲁幌悠辩霄枣缸搂劳帆赡泅侵甜流宽钝缺浮沛酿妥阀沤伟奄崎拴擅钥顺简末琴趾移帐汝绳萄逼郴畴古昭硼吵簿膨勃螟酵忌尸饿萝是换常箱巡仕汀肩炕归遮矮槽洲惮福谗养老院院长岗位职责 1、养老院院长岗位职责 1、在上级主管部门的领导下,全面主持养老院的行政、医疗、经营管理工作,贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、法令和上级的指示,确保养老院各项工作的完成。2、主持院长办公会议,确定养老院的办院方针,主持养老院发展规划和年度工作计划的制定并组织实施;制定养老院改革目标与方案并组织实施。3、严格实行科学管理,健全养老院质量管理的措施,建立并执行各项规章制度,不断提高医疗技术质量和服务水平。4、制定养老院综合目标责任制,并与科室负责人签定责任书,确保责任制的落实和奖惩的兑现。5、负责养老院的行政管理工作,依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作,对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成情况进行考核。6、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用,负责养老院行政、养老、经营管理科室的建设和管理。7、加强养老院经营管理,组织制定各项经济指标并负责督促完成。调动养老院广大职工的积极性、创造性,增强养老院的自我改造和发展能力,杜绝浪费,提高经济效益,