文档介绍：采购部编制:经理1人、专员1人采购经理岗位说明书一、基本资料岗位名称采购经理所属部门采购部岗位编号二、工作内容(一)工作概述全面负责采购部门的工作。工作职责采购计划的制定根据公司总体经营计划及年度生产计划,制定年度物资采购计划,经领导批准执行,并负责监督执行。市场询价管理根据公司采购计划组织采购人员进行市场调查,对供应商发出询价单,及时收集整理价格信息,并编写询价报告,向公司领导批示采购质量和进度的控制负责整个过程的采购与监督管理,保证物资采购及时性,经公司领导授权代表公司与供应商签订采购物资采购合同1)、和相关部门协作,制定物资采购标准,严格执行;2)、根据供应商的供应流程,制作质量和到货进度的控制方案,达到控制质量和进度的目的;成本控制管理根据公司采购计划的安排,根据对物资市场价格变动趋势分析,采购适当的采购策略,降低采购成本,保证公司经济效益指标的达成1)、根据供应商的供应流程,制作议价方案,达到控制成本的目的;2)、关注常用物资的市场行情,收集有价值信息,为采购提供参考。供应商管理负责对供应商信誉等级的评审工作,在降低采购成本的同时提升采购物资的质量。1)、对供应商进行必要的培训,使其在供应的过程中更能满足我方需求;2)、负责对供应商资料规范性进行管理。员工培训管理负责对本部门工作人员进行采购技巧、采购策略的培训,以提高下属员工工作绩效水平1)、定期组织讲座培训;2)、负责下属员工的绩效考核。数据管理负责对合同、数据的管理1)、月报表的审核和管理,并对采购数据进行分析,为采购决策提供合理化建议;2)、负责合同的管理、汇总。其他完成上级交办的其他任务。(沟通)加强与其他部门的沟通。(沟通)(三)工作关系岗位工作关系内部关系汇报对象运营总监所辖人员采购主管,采购专员外部关系公司各部门三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别:不限年龄:25岁-50岁教育要求学历要求:大专及以上学历。专业要求:物资供应管理、物流管理等管理类专业从业资格要求执业资格:工作经验:具备三年以上的医疗行业采购经验。(二)知识技能要求基础技能要求具有良好的分析能力、预测能力和表达能力;具有良好的从业品德和敬业、拼搏精神,能够带领团队,具有较好的团队合作精神;具有严谨的行为规范,懂得理性决策,坚持采购原则,能够承受高强度的工作压力;专业技能要求1、熟练使用办公软件,熟悉MRPⅡ电脑系统;2、熟悉供应商评估、考核,懂IS09000运作;3、熟悉(与产品有关)物料行情,掌握相关产品的知识,具备采购经验。其他要求处事公正,思维敏捷,行动干练,亲和力、洞察力强,富有优秀的职业操守;精力充沛,能承受较大工作压力;(三)应知法规熟悉国家及地方关于采购的法律、法规政策。;(四),恪尽职守,具有良好的职业道德素质。、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性,有一定的创新性,具有奉献精神和服务他人的精神。、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系(五)。。四、,、协调关系本部门内部员