文档介绍：总裁助理基本信息岗位名称总裁助理岗位编号直接上级总裁所属部门总经办岗位等级薪酬标准直接下属无间接下属无晋升岗位轮换岗位岗位工作关系内部联系::董事会、高层管理人员、公司各部门外部联系:上级主管部门、政府机构、客户、供应商、合作伙伴、金融机构、媒体等职位概要协助总制订和贯彻落实各项经营发展战略计划,实现企业经营管理目标岗位职责协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标计划分解起草公司各阶段工作总结和其他正式文件协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门之间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独业务沟通会议或工作会议配合总裁处理外部共公关系﹙政府重要客户﹚跟踪公司经营目标达到的情况提供分析意见及改进建议在公司经营计划、销售策略、资本运作方面向总裁提供相关的解决方案撰写跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要协助总裁进行公司企业文化,企业战略发展的规划,配合办公室开展企业文化工作,完成总裁交办的其他任务任职资格教育背景:公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历培训方向:接受战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等发面的培训工作经验:5年以上相关行业企业行政管理经验,两年以上相关职位工作经验知识技能:知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识有良好的中英文口语、阅读和写作能力熟练使用办公软件个人素质:有较强的组织、协调、沟通、领导能力有出色的人际交往和社会活动能力及敏锐的洞察力具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正具有亲和力及较强的独立工作能力和公关能力工作场所:办公室工作环境工作时间:正常,偶尔加班环境状况:舒适,危险性:无,无职业病使用设备:计算机、一般办公设备﹙电话、传真机、打印机、网络﹚、与本部门工作相关的工具和设备撰写人初审人核准人任职人任职时间填写日期