文档介绍：公司人员招聘计划书范文成立于**年,是一家专业从项目管理培训、咨询和信息化的智力型机构。公司依托中国项目管理研究委员会,紧紧围绕“21世纪创新时代的关键是项目管理”,为客户提供专业服务,在国内项目管理培训和咨询领域有较强的影响力和良好口碑。 2年的坚持、沉淀与积累,高登项目管理建立了强大的专家顾问团队和培训服务团队,更是专注服务于工程公司(大中型勘察设计院和特大型施工集团)和高科技企业(科研院所和装备制造企业),主要服务区域已从湖北武汉,进军华中(湖南、河南、安徽、江西),辐射全国。高登人秉承“专业、诚信、严谨、精细;知与行结合,注重实践应用”的服务理念,曾先后为600多家国内一流的企业提供了优质、系统且卓有实效的项目管理专业服务。2003—2014年期间多次荣获国际项目管理专业资质认证(IPmP)中国区“金牌及优秀培训与资质认证中心”的荣誉称号。公司因业务发展和全国市场拓展需要,诚聘如下岗位。二、招聘岗位: I营销项目经理 1、招聘人数:2人 2、岗位要求: 基本要求:男女不限,年龄24-35岁;全日制二类本科以上学历,以工程管理、工业工程、机械制造、企业管理、市场营销、工商管理等专业为主; 经验能力:有志于投身教育培训、管理咨询行业,热爱营销工作,灵活主动、性格外向、有强烈的进取心和成功欲望。三年以上管理培训与咨询,或者项目管理实践工作经验,有较强的沟通能力和团队合作精神,勤奋、踏实、学习力强、能吃苦耐劳、敢于创新;有较强的抗压能力,敢于迎接挑战,有明确的职业生涯规划。有IPmP、PmP证书者优先考虑。 3、工作职责: 独立负责某一行业或某一个省级区域的市场策划和营销拓展,完成公司或部门下达的销售业绩指标及市场推广任务。负责项目管理培训与咨询市场的拓展,大客户数据的开发、品牌产品的推介及销售;负责老客户客情关系的维系与持续跟进;负责项目的信息获取、需求分析、商务谈判、合同签约等售前工作;参入培训与咨询调研的策划,项目实施的商务管理工作。 4、工作地点:武汉 5、工作时间:双休,享受公司带薪年假及国家规定节假日。 6、工资待遇:8—12万/年薪。(基本薪酬+绩效工资+业绩提成+节假日福利与特别奖励+五险一金) II专兼职高级咨询顾问 1、招聘人数:5人 2、咨询方向:工程设计、总承包、国际工程、投融资、研发、非标订单项目管理。 3、岗位要求:大学本科及以上学历;至少具备行业项目管理十年以上实践经验,或者管理咨询行业8年以上工作经验。曾担任过项目专业经理(计划工程师、费控经理、质量经理),或者专职项目经理,或项目管理部部长、项目管理主管(多项目计划管理); 对管理咨询行业有比较浓厚的兴趣,个人学庸;能独立思考,洞察能力强,视野开阔、创新意识强;具备较强的文字功底、组织协调能力、商务沟通技能以及良好总结分析、报告撰写、演讲汇报能力。 4、工作职责:参与咨询项目的谈判与投标;负责进行咨询调研的策划与