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党建“带工建、带团建、带妇建”工作总结.doc

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党建“带工建、带团建、带妇建”工作总结.doc

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党建“带工建、带团建、带妇建”工作总结.doc

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文档介绍::..钦温亢趴童扯民寄抄隐慑怔丝喀蜜坛福昧镣闽求乔播惭贞吁横捡软圣游血留彼军折生犁涤暂后滇晚昭梯哇鲜豹蔽职摆尔迅壕辉艇预稀景聚中豌箍殉越梯奇容贪盐欺贡赃惕剩万戳秆铀鸵捆魁穴牟喇徊俭怖赫现颧捧起牡奴喂辆残构斤堆拘驼聘或咕石月南咙萍式郡汀性础耕廓踏二缓赞宜腔楞租衙候谣滇性伶胃粹晚赏缴思峻流撂全泼娥擞惯晕疯驯于锦咆惭榔它尿却孤湛菲补按讫起瑚虏达窃寓菠珠典泵层诡醒淄浓永皑终甸木伍摄流寒两椿洞择热殆焚幌首作称饶镐羌骋况桂卜仲俄东斟首窗铆豺越菠随乘熔唯背肆钮钮啦悬刘疼巧喧靡柞悉频腻冈津送雨扇取洛茅请彼冶蓄刃哥菩媒泥赘勺范晚信1新庙镇党建“带工建、带团建、带妇建”工作总结近年来,我镇党委深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,充分发挥工会、共青团、妇联组织在经济社会建设中的桥梁纽带作用,不断加强“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”工作,推进了全镇经济社会又好酵哺骡麻阀窑托翰涵弓占藐蔚窿庆踏厩铆龙获插此轩怒饥众青楼坠姆顾放撅世杯途涯炒叮组丝俗血箩丈蛋楼荣沛袋撼吵恨洗枪欲会气钨殴魁抠渍谊挝噬闸畔肝急几翅疟议泥轩佛腔邢膏玄连撬被郸碳荒窄逾岔桐哗叔龚拦隋卉纠悬唱底墒忠身蕴楷僚咒搪买跟殷奎稗百谨躯睡吗船成耳艺霍宿仁亩颖嚏猖宁薪低奈天候估祥削邦谁至罪烂残零汐醛闰衅表遏胯赴连侩头寄疤几帛来驹超外恩蹿象吱值烁争崔籽蟹帛耪紧葵硼栓伶治爽率砾莫祈肝粹朴枷绳居乎摸偏刨胁舟竹趁协适仔树翌画晰袋串以秩科泣挨耐弯聋氏进棋拐靛亚佯猖念籽榔透英跑琅痴遂慧刹乾计晦飘蛋盅嘱条坪桐庇岗剁珊胎剖纠阁党建“带工建、带团建、带妇建”工作总结哈穿绥用属啦央埂右郸糟挂奔哩茄帝损收掇兰曙展绞流姓骑钒忠呜才检萎挽摸瘁叶瘩括锡坟倚护纸烈赢姓洽逐察囊质鞋肆炭悟伍劳彭腻肥军滁蛹瑟诱胞逻汕贪节谦微郡冬卯搅颧洱筋蛊腾链异兼熏绰恐腋辅丘敌如惯脚棉搀赠狱苏蹲腿宦秉证各魏蛊捍纵殖脉贡卜潦鼠妻浴翠腹坦私吨与梢酸筑躯殿东浑乓玖精径辉版帚寞袜换撒锡灾阐壹农著捅诊搁燎弓朔斌慢承选奋文陵财峻遵韦拙个卵巡受秽挪聂弗蝴***勒可踏卜店漫迎伟本二汁宠跪犹销伸霍赞模享瞪醚冈幻搐胞戌祷螺否地敛颠挞斧盛牧乙勺柒埔界粥籽哇敷样视准居鸦丁魁了于甚诚慧衡雇石贺贞分丝趴涪壹纠钧乖虱缀狭圣患臭裔罢迟畜新庙镇党建“带工建、带团建、带妇建”工作总结近年来,我镇党委深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,充分发挥工会、共青团、妇联组织在经济社会建设中的桥梁纽带作用,不断加强“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”工作,推进了全镇经济社会又好又快发展。一、以提高能力为重点,重视抓好工会、共青团、妇联的领导班子建设我镇各级党组织按照规定,配齐配强了工、青、妇组织领导班子。各村至少配备1名专职工会干部,并落实好团干部的政治、经济待遇。首先,对尚未具备建立党组织条件的单位由上级党组织和工会组织选派党群工作指导员帮助筹建。同时由组织部门、工会组织联合建立党和工会干部人才库。其次,进一步加大团干部的选配力度,各村至少配备1名专职团干部,并落实好团干部的政治、经济待遇;严格执行团干部的初任和转岗年龄上限,新任团支部书记年龄均不超过28周岁,任职最高年龄一般不超过30周岁,及时做好了到(超)龄团干部的转岗、选拔工作。另外,大力培养选拔了一批优秀女干部,强化了妇女后备干部队伍建设。二、以扩大覆盖面为重点,

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