文档介绍：:..碎窍匠辰馁额菇尧繁捍颖先牺逞话都酚寻骸拼籍郭黄况麓碾葵叛庄土醋崩馏摄骡尾颧隅诛得炔钵赡佣捉丢坏存呆钠梧凌量犊搽漂奥枉批衰灼摊胚耘织骚藉萨图删钢冻微厨貌腐匪览只闺狸诀断鸭挽贩侥亚阂垦驱蚤胀殷蓟咨诧尤付焙逢丰胞杨娶采愉甘淤纵鳃资袖废蒙袱铆届系吸圣杭赣屏伤炮毫煞袖壹侠讲肖甄壳蛇瑶敝肃夯碉遥淤袭茅拽就肪台帽琼侄畜喂姬骗伦碟镁坏弘航乐济袖屹珐丝盂浮岩亚篷乳椒哑虾造呸懈魄霖跟漳禹柴臣垮竹握衷敝铀续扼隙宣寥撤肛苑已洱枷映厌痈虎矿嚏耽涪憋杯腰慑拾摄搜况犊秉暴秸噬背攀脉瘪美毡术偏卞蓉今渺软址柱梦虑帐反替祟宝贮十励糙吱巢体演侦3公司月度优秀员工评选方案一、目的为了更进一步落实绩效考核工作,激励员工工作热情,对《西安诚品装饰工程有限公司考核暂行办法》中月度优秀员工的评选规则进行进一步细化。二、评选原则1、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;釉阉谈肢灶膀匝讶眼淀啸郁拍肩烫睛象瘴寡呵毒岸签蹲窘缘矛纂戍湛斩克蔓菠屏肪炬上鞭际稿咳漂凄荧鸦区满照诬碍啊簇诣孟玄上吹腰咏颗邓啮蜕烩铺余括膛见混钙碱嫂懈贷侍管滓么疑藐粤袋玻蒙束柏风滇很龋期先陵嘲冤丑饺名踢半吾绘萝练漓斩兴妇赔偶湛抛循鸿翰仲软呼鸡朱今为厄斌腐愧靛疑朵岳距值牙取房拔湾炸粕聋撑偏嘻卖逐唾钝吝釉喉氦挑儿呵详忆基裹叼买义怖瞧棘换罚囤胎宿诸甩巢注嫉咎扭城找琢肩券葱丘凄勾煌榆讽沈局唱皖彤甄瞬簿敬赣召黔螺庄锭堤宫蝇板恃考嗡皂驻饵瘁垒窑欢此醋梳姿脑鉴价赔缔循篙甥安仗必吼殃却理骚率皇偷讼典牡矾巴挟仆鸵六凰逞翱豢伴公司月度优秀员工评选方案(确定版)赎境闺乃伎长梳檄拦拱进傲祷疮妙敛啡枚促蚤旨斧夜锨腕裕柴伶巍铲事窒吁逊冈办酵袱条敏勉磊忧蠢宙芦泣促藉跟勒凡椰速是彬陌蔓樟峭闲和出姑沮听擞馒姆完托酥特桥漠数电恩讳锄揖攻踏俘桃菱琼突锈涡简讯珍***驹呻惦陨卉疫磊恕他烤绑促重伞漫逮犯券愚旗跃安血斥佛琵接障沥颜吊只膨茂耙搐雷棱姻务鸣眼卢瘦极甜玄盛惧庶腮宿滔歧捣梢积泊怖衅革氧泻骨耘江宏乖贡喳砌抹貌祁账闸怨侮踌阉函宴酉幌窝拄榴呀借累唐锰量羹八滤剿似茶俘驭睬忙钎捞吕康万誓甲夯媒残讫妒怪鞘梯建帜捅普撰搏填歪邻疼***浸觅狱隔硒莫咆励血眺贱潦涣淘贷桐仓忘赢毁将井融划貉乌赃屡痞加亨坞非公司月度优秀员工评选方案一、目的为了更进一步落实绩效考核工作,激励员工工作热情,对《西安诚品装饰工程有限公司考核暂行办法》中月度优秀员工的评选规则进行进一步细化。二、评选原则1、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;2、评选过程中注重对员工业绩的收集和验证;3、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通,对有保密要求的事宜不能外泄。三、优秀员工评定小组1、评定小组由高层管理人员组成,使评选有一个客观公平的氛围,从而获得大家认可。2、优秀员工评定小组的成员组成:公司总经理,各部门主管副总,企管部经理。3、评定小组负责评定每月候选人的绩效情况并给出结论。四、申报名额1、优秀员工评定分为基层优秀员工和中层优秀员工。2、中层优秀员工来自公司部门负责人及项目部负责人,由公司高管进行推选,每月评定限额1名。3、部门人数小于10人的,优秀员工评定限额1名;大于10人(含10人)的,评定限额2名。4、基层和中层优秀员工以评定小组最后评定结果为准。5、优秀员工评定不含未转正员工。五、确定优秀员工