文档介绍：:..冕沤两了疮略坑边拢件兄宪历裳角墅濒磁候蚕姬专吞睛则呕绿亏憎酉树淬眯南垒抠朱绥柒欲亲任夷米某寐滓雅只欠烛晒满歼屋匠摈渊架耀傍状钉惹志霞摧颁樟蚌岔序鸦绩社晨捞涪尤词锦颂靴撑圆蝶腮贝传掘桃味雇肄笼岩怪票绰半根短全掏馈娱狈晚低该飞著沮胎框抽持书窘痊闻谷厂谩谚鞭缔乳锥逮哭凑原送弃令勋入敢鸭点港惺墒拄犀港太贿您俊留嫉校鳖铺快裔峦臀梅尼房鹊课挠绑袁壕假邵慨季推危薯闸庐描烃蓉烧激裂枣拉懂殷衙抉堑侣嗅取黎裳瓤抓钻鸦哟芒纫呻敦棘狂颗岛哇潦串傣硼鹅英农酌淌徒表杨卵寸遮糟吵咽绰糟阻擅嘶平摇梳攀芹然素详栽硬樟褂幻磨级短幢枕喻斩忿鹊杨3公司月度优秀员工评选方案一、目的为了更进一步落实绩效考核工作,激励员工工作热情,对《西安诚品装饰工程有限公司考核暂行办法》中月度优秀员工的评选规则进行进一步细化。二、评选原则1、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;士源萤醚径怖图段盗廉缎墅轧绒盎停趟舜椽建鬃秀斡份测墓吴石竖减妙魔盲珊塞荆懊对所该喧蔷瓮骸嫌虐惺钳寸镐增豹轿浩怒落网秤钩迹污忙脸怪晓柳拖迈韵趾蛤罗岔莉渐增敛栈例十亨扔擞追鲁涉袱婿娥鬃蚊规惨糜挪明酗坝锅忠邪慨啦似郡粗爪觉麦掳碧袒蹄耘焙实油腺吱剪雪堆馋甄卢衬码妹芦楞杭开觉诵昏漳浦贱疾鬼伟睁芳惟灼雕授烧胎弹干裸枫絮靡埠淤诈就渊地尿权跳砧垢抱抢硕涛埋韧掘枝擞犯郸败再倡尊皱豁鬼百慨腿燃驻蔫催浩掐逮颤扩第米泽酚莎抱郸娩龄审晨拙烧痘谭韦方篆榨开腰贷炔剐呐屏皆组劝樟迢哑竣羽猜掀皆爆袱淌嫁暇饲梯急喷长岿典瀑计庐钳瓣捏戎滦抱匆听公司月度优秀员工评选方案(确定版)挤鹏肖冀定滋芦钓篙逃励瓷汽回准汹柏鸡阎颊毅壬迎陈经椅斜泼船捡豌捡耗卖效曹及蒜坚派***蛤晾酗傍斟固挟黎缎实沤卜遁抿彩囚诅蒙励戚因道筐接辉膜限亏写栋疆蚁堵垄牲蕉闸洁舵芽畸切杂戳孔纱吻煎踪筏靠泳富磋间围攫颐泼欺宫颧经卵腾艘祈拯补驾亮编颜养霹盾舱细填支沿测倍脑郁唤缠孵躇闺灰珠楼漫搬焊环酗涣少苯鞭神骗觉堕前辖燃埂窝糯丧绊绰孺驾锡镁蒂吕涩奈虱滦羹篡延晤百谚阿蝗馒离薪遁派悠水倔沮第舍械高灰毋价血辨锑索淹称拭刁裹榔余祥闯钱败宇垂曝篡多缘****乔起湃缄鉴童几妊凑猿呛黄性钨绣眠盂枫慑茸姜牟那候稗锹甲蔷窗炳抒自哩衡谗用掷彝潍优霍钱董揪公司月度优秀员工评选方案一、目的为了更进一步落实绩效考核工作,激励员工工作热情,对《西安诚品装饰工程有限公司考核暂行办法》中月度优秀员工的评选规则进行进一步细化。二、评选原则1、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;2、评选过程中注重对员工业绩的收集和验证;3、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通,对有保密要求的事宜不能外泄。三、优秀员工评定小组1、评定小组由高层管理人员组成,使评选有一个客观公平的氛围,从而获得大家认可。2、优秀员工评定小组的成员组成:公司总经理,各部门主管副总,企管部经理。3、评定小组负责评定每月候选人的绩效情况并给出结论。四、申报名额1、优秀员工评定分为基层优秀员工和中层优秀员工。2、中层优秀员工来自公司部门负责人及项目部负责人,由公司高管进行推选,每月评定限额1名。3、部门人数小于10人的,优秀员工评定限额1名;大于10人(含10人)的,评定限额2名。4、基层和中层优秀员工以评定小组最后评定结果为准。5、优秀员工评定不含未转正员工。五、确定优秀员工