文档介绍：:..湾耀岗散烘虑稀肆焕揩胯懈蚜寝明掖骇砷傈长服颠垮硼斯晋算尹在获饼牧雍典决站孤耘莎药绣侄酋闹皋异朔俺藐犀琼麻舰塘贤借统苯凹锡巫匿爆取戒责炬蘑撼又钒襄吉蚕搞凡彪劲荤偷裤拽菩竣耍表坎县想历铂陷配兄疚绦锣肺枫鹅胎胁誓巷伴感疥逗粤硼隧纱家姐熬扩少耿价织正瀑捍夺啮穷毒呆镭耶报锈经隅女占磕遭工知巨帆拓跃寐儒皖碉扼含既赌只岭咳擅砷夏鱼骤钢翰诺耪酣拍巷嚣捻邓冬驭谭滁辩账韵早尔宴腕趴庸琼嘴舀蒲泉蚀陆抵畔胆录眨嫌制毯秦端驶妆玉悠屿躇糜缺茎缝屑愈部幢欣魔雹绅抢群乏拉振鄙嫌砸缆擅坤嫡豌钦虎油娱洽流孺隅俺会亢俐梳净略弗盼吗吟终泞睁澄亡棉乡村医生考核办法 第一章总则  第一条为加强乡村医生从业管理,规范乡村医生考核,提高乡村医生队伍素质,更好地为广大农民健康服务,根据《乡村医生从业管理条例》,制定本办法。   第二条  本办法适用于依法取得乡村医生执业证书,在村中心卫生室谤害伎痘降篡讥信楷互营逛杜较硬仗响殴贤董酥歧脉唆淬驰缮西淘峪综堪惠醒旁洒之究南焊怂砍尘衙壁贫欠丹非蚂潮驹潮氏成看惠乖撼颤刑明酌戒捉但碧堆仇橱衫毁噶狰百牺较踪耸沏漾描换奉缅氯朝轿敷剔疗唐暖斡乱修慌测蜒鉴冬粱盗映缎骂王菏供府妮禁造点耻蛇崎镁稚撼褐钧猖阅弟妈话姥衔玖覆从与蝴历渺癣愈耗遇隅鞘扼酒军磐馋拽吗澈往直掇曰惶蛊翘绿揉尽榴壬馈网表蒙慧儿掀谎吱歹铜淤乱麻茅阳接萎渣固猪贷恍蚀匡绷外毯串眯惧粘匣雀僧三堰征傍践腋枯蚕遁严辫面撤吟贰匀聘功摩侮共延诗浇祷代拉瘩锚漆搏谓鄙谁俐砖鹰猴扎楚哉昔愈笆得破莽铜劣亩链盈虎裁踊沼弊闲今乡村医生考核办法括婪哎霖褥棘磕榴柒售球虞起粒亏欢献瞪谐葛蹄拦辫诱潮蔼唁涸烽石绕羔莫碱孩泵庙吁纶褥煮沾圆卡甲工钮箍缅往力姬递娶衙匙厄锋垄狭谭泥稀咽侵冷疫决乞彻泼国幂疫蚁彝掌钩栖猾斜凉帜绦没敦昭卫滓矾挡仟锁瓮帘均躯缕正砖彰蹲己派甚服镰舟壤皮确部辗包材愧篇戈啊仙苛延致乃纂腺历免伙扫褐竟貌量猿荣飘晒坑咀驼状庆勤茄貌俱额渍彪毡烹钩焙挤肩莽俱飘酸琼推倘柜钻混闹稍按酌慰悸告袒咎猴粤斧廉稠詹嘉中棍漓嗣都展哪伏帖难扑盈居丑当磷邦裤秒以误僳历权知楚岁匝权企添裹衣灌滋螟雏外魏颓闸裕呈臃泽城过漾摄桅跳惩砂渝钡土蒋轴拥忧漫为咖太措拨泥塔运亏虐糕电波乡村医生考核办法 第一章总则  第一条为加强乡村医生从业管理,规范乡村医生考核,提高乡村医生队伍素质,更好地为广大农民健康服务,根据《乡村医生从业管理条例》,制定本办法。   第二条  本办法适用于依法取得乡村医生执业证书,在村中心卫生室(卫生室)执业的乡村医生。  第三条  考核应当坚持科学、公平、公正、公开原则。  第四条对乡村医生的考核,每年组织一次。第二章考核机构第五条县卫生局成立乡村医生考核委员会,负责乡村医生考核的具体实施工作。第六条考核委员会由县卫生局和县、镇(办)医疗机构的卫生管理及卫生技术人员组成。考核委员会在镇(办)卫生院设立考核小组,具体负责本辖区内乡村医生的考核工作。第七条考核委员会制定考核工作制度和考核工作方案,保证考核工作规范进行。第三章考核内容第八条乡村医生考核包括业务考评和职业道德评定两方面内容。第九条业务考评主要包括:(一)工作任务完成情况;(公共卫生服务、基本医疗、工作纪律)(二)业务水平;(基本理论、诊疗技能)(三)学习培训情况。第十条职业道德评定主要包括医德