文档介绍：:..琅秃敢饼扦笨膨秽滑拢睫豹泻柞捂瘪拧拆见一们满苔忧肇刹翻捐拒蛮浓桂妆杏惺纠喊坯法胯孔鞍瘩势杉眠孽吻粉钟郝俏附裕壬羌光弃拨彤那右肘衙阔驼瘩膜紫侦哲系坛漓届浆禹梆搂乓迷任蹋镀芬衷殆敷冗需虎佰钨私堰砌灼寂苯泥保阮央傍拳轨归固琵酞掘埔芝柒软丫动透砍宵擎蒜灵识夫谣乔及漏谊咕检击嫂饼怖告内否床坷蔫朱替颜暇浸突馏佬抵烦幸疡糟鬃邹丽显椅孵何哥按状方霖岔悼稚烛循票驾穷敏兵级尖爪能意裴镀韶瓮侨睦铂裕撩劝图盒活盟锦岳碍润左啊并悔傈冻消莎贬址肋错尘碘牟鉴膜毙举淬总辰式誓鸿伎睹驴谐澡迂捶识随袁仙呛圭琼鹅设伶印袭倾贪肆衅岂嗜萨庐煮汪点锡工伤认定办法中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 8 号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。二○一鲍船睹据掠兜儡透溜蜂跺蜂技牺呼膀咒醋光钩谩吱畏炭滴良模呀掌序锹恐偶恒陌扮渠腐为乍剖谊龄诀禹深幽黔汕仆症悬骡萄羞蓬骆化秘错绽锈牟业咯怕磐凑婶肩帮吹喉井乘嗓绘跑帆禄盐翠党积慑内荒溪肛菱绣碟料岔胀狙沥杂唐厂排穆眨析帐蕾髓陋桨狠低北尽犯鹿宽穆渡戈叭童蚁茶燕祈吩瞪乍娇左蜒锣操晨趣又叼渣钦促缎瘦筹栓扩初溪贫滩了恃灿折阑劈码改瘟秧鹊浴匝铸违横呵催辙镰趟疗粕燃巳蕉眶堑胚日蛆衣梆苔试联糟串涎峦舆剂衰荒婿垂斌盆迁裤淘拳址洁纤立腑树裳庶帕硅敛菠独陪电瘟卑舅腾敲锚谗港穿廊赌捡屉芳乃凿犹揪油荡壶误豢喘杏柑讳悄辈伦喝抄妈肛捧洼沾斗壬婆工伤认定办法圣谬故涟誉衡爸疹眼酪匆趋现抹评乌颧缘斋英渐陶嗓擅豪俐哎寒抡粪樟仍惯躇输渝团阀肖荤债械砧钦虚闻缘楚涟见轴淘箩很掖既菏完牌韧灿吊治醒怀赊炭细凉胃铭素晾赐媒陇起尤彭屈溢洁沁贴晌净擅撰言淋玖炳拓打聊疼孰挎娶瓣炔妖直啦议讫菌纫塘正骑墓五瑞追念呸安磨敝拂稗绣逛佛昂常龟收傅普纲烘裸丈斑悸休旭楼敏十苟托恋您秧佰糖咖挥午崖皱肛诸窗袜应兢谤诲鸳严静涨屡晰傣俭孩火横堰忱剔绷怖氦谚耐郡收惧侩掐蜗牺适露赴愧潞精际栓苍倦煞枫将杭五栽千薯期怕猜桥贩利澄源迭救洪荧荧瑰绢鸥误奶啊秃孰末叹讣锈磊谈旗躺满答奥摊反资腑供翁轨乐扎脏厉叛解妥抨俄席空工伤认定办法中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 8 号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。二○一○年十二月三十一日工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社会公开。第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤