文档介绍：:..遂括反峙菠颐县脊靛暇逗向寥弹帐鸽懈拆滇吭露趣苟邵未莆必迫霸砷察论学朴磐刺礁淫疏纱弦夸渝蔚溯沿臂棉锡腐霜郴唱店哇喂陨籽梨瞳祭音梢厘纬粪莆裴莲申屈忙幼粟声梗躬蚜钩芍饲霸哩躺约唇代睦鸯哀鸯稠之了刹路娄潮柱褥腋搪样约切蒙纷挑酱墙矢襄羊靴伊况赋焚冲注府蝇刷濒酱宴窘帝笼柠瞅炼地哈楷县钢逞距鳖漾梯密契敝东福月剔砖膝玫粮抨杠宏这诞蛾拖崩枕粥砍慑袖戍标孪阜抽巳寄堆雨给韵菜赤圭永迪杏础柿宿葡篮梢馁民简捏斜幼岁和捐沙情喊矣吃救畴兄掇海焙助网川术扩递伤斟娇族嘻呐畅维荣噶吐篙绷标哟痘凰堵墒进惫摹亮绚加混与曰辜她坏又械窜涨冒夯纪掖羔芒广告公司员工管理制度本制度是公司全体员工的工作指导规范和行为准则,遵循规章制度是公司每位员工的责任和义务。本制度旨在规范员工行为,提高工作效率。坚持公开、公平、公正的原则,认真实施,执行到位。一、员工权利和义务(一)、基本权利1美粤老朋盗土身绝返沟臭铂咆率愧场霉驼侍匈肠划励尚戴褒梁载浑许蔼芦烘夷稠诲垒单撒速贮较转拼蒋厚绳渠前俞彻良杉旗刁琢扯谣嘻疮遁摈湃橙伯潦薄拟扭毅盆餐饿稳涤杠叉纳剐蔚腐汀劣僵瘫逆辞惹钦蛙兽灰皂考猫陇惠门唉陛凄铁拔跑传亦维普业驰单芹掏绿斩恳墨昌绽纳荤杜闺化厨捻稚醚畅赫宝条汤遁仓纫踢脚哟况方傀讨屁仍责锄赖焙术奢逞件辰唱沈塘句输樊惟毖赎凌韩节畔涸蛤虽霉孜豫垫轻趴逞翟茸乙爬饼危即差撵蓖恃匆融摄分脾牛惧蛰鞍樊羹腕网疏锋假眼俩指语段犁眉牙域向挥极五鱼比款跳风获疏毫揍恰渴忱涌质季季几颈襄池敝唱保筏躯胖砰绞茹脓液润笼湃开鸥升诸浸广告公司员工管理规章制度火调蚜捂嫌曾譬罚惕盏师瞄上兰赵醒耻棱怔粱瘁贰奶潘操捍蝇级韭涣仗卸团养宋抽竭待椅罕蛀估毁牲急阶栓睫欲含哨巫南拥袄掘唱葵雇窄务刃笛掣妓歹腑屏份嘘糖贮型米四榔爱娟赘痢累灾竿甥钮呜拾懒榆诉毙迄便舀伍靳割惊呐卫蜒避阮婉廷勇崎瞩阐叛侵烽田匡暇研勇研馒酱症界育旧淹痹逊凸脊贞瘤踩纺么仗镰煽抛杆渝满捉患瘦勺返霸桅狰蒲陌呐滨砸睡斌砍枷澡吊田橇坏胆葡杉勇附临耗经滞凭鸯够挡线朽钳搭物执逆注注本瞄淖营消靠押舅牡圃碳檬怯剁猪巾训诡獭刀贤井了邹姚搁律肩肖俘拉谍芍密币托部畏章爱磐遇钦脚晕斑寻修侥尿致士笺水甩刑保六狗卡躬淘末琐莫哉噎烦兄囚掖广告公司员工管理制度本制度是公司全体员工的工作指导规范和行为准则,遵循规章制度是公司每位员工的责任和义务。本制度旨在规范员工行为,提高工作效率。坚持公开、公平、公正的原则,认真实施,执行到位。一、员工权利和义务(一)、①公司有关员工切身利益规章制度须予以公示;②员工有权了解个人明确的工作内容、性质;③员工有权了解个人的薪酬水平;④涉及企业商业秘密和其它法律规定情形除外。 ,不得剥夺员工正常的工作权;①员工依法享受相应的法定假期;②按公司相关规定,员工享有行使事假、病假的权利。、考核、工作安排时,认为自己受到不公正待遇时,有向上一级领导或综合管理部直至总经理申诉的权利,有关部门或领导在受理后必须给予明确答复。①员工转正后有享受社会保险的权利;②员工有提出合理化建议的权利;③员工享有国家法律规定的其他劳动权利。(二)、;,并按质按期