文档介绍：关于员工生日福利方案的请示公司领导:为了增强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,并切实体现“大家的星宇,永恒的呵护”的企业价值观,让每位在星宇公司的员工切实感受到星宇大家庭的温暖,特制定以下员工生日福利方案:一、适用范围公司全体正式员工(不包括临时工、试用期及已经申请离职的员工)二、福利项目1、生日蛋糕:员工生日当天,由企管部负责在当天下班前当面发给生日员工,并代表公司祝福员工的生日。(建议蛋糕单价100元左右)2、生日贺卡:公司统一印制员工生日贺卡,贺卡上由公司总经理签名并送上祝福语,于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发给生日员工。3、生日专栏:在公司的公告栏或内刊中提前公布次月生日员工名单,对于过生日的同事,附上生日的祝福。三、责任部门1、企管部:负责生日员工的信息发布和蛋糕、贺卡的发放,相关费用的申报。2、采购部:负责蛋糕厂家的确定,以及蛋糕的采购,要求生日当天送到公司工厂。3、人力资源部:在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证为准),上报常务副总审批。四、发放规定:1、公司员工转正后可享受当年生日福利,界定日期以批准转正之日起为准,没有正式转正的不享受此福利。2、员工生日以办理入职手续时,递交的身份证复印件所确定的出生日期为准。若身份证上的生日日期与实际生日日期有出入的,可提前告知人力资源部以作调整。3、可以享受此福利之日起,该年度已错过的生日不再补贴。4、本方案自2016年3月1日起执行。当否,请批示。企管部二〇一六年一月八日