文档介绍：摘要关键词:家族企娩,成彀,大力资源管遐源远流长的历史,悠久的传统文化,使诞生、建立在我阑的一切经济形式和经渗缓缓善先承载蓑淳实戆茨变文亿,然瑟遮一路惫来熬一窃经济形式帮经济组织义不能不融入在当今迅猛发展的经济大潮中,不能不融入在现代文明里,但它织势没有融纯在瑗捉挂会受,甚至焱毅妻奄魇雯条舞下焕发爨耨熬生瓤襄活力。我国的家族企业就是这么一种经济组织,它的发端可以追溯到私有缀济发展的初期,最经沧桑变迁,却依然生存下来,劳鸯“老撂发毅芽啤IP牵恍闵#现代家族企业形式猩市场经济条件下的发展给传统的经济管理理论提出了挑战;另一方瑟,骚究现代家族企渡形式,破解它的适应乓约八谙治夷峋锰躞下的成长饿对于丰寓经济管理理论并为其能形式企业的管理可以掇供可借箍的经验。本论文的研究是以人本管理学恩想为基础,结合我国家族企业人力资源管理戆赏残,运耀系统羔程豹理论与方法,簌嚣毅纺本囊义戆狭隘秀聚爨发,着力分析当前支撑家族企业成长的人力资源管理关键因素,论证人力资源管理在家族企业成长孛熬霪要终爝,共默我藿爨实琢塞发海家族众篷豹袋长寻求霹牙缝爨径。Ⅱ
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签字罄期:冲月如乃琴坜学位论文作者签名中:宫矍┳纸冢和爰啄阬铝幼学位论文作者签名:季降钦签字目期:!年月≥学位论文独创性声明学位论文版权使用授权书本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工为获得直昌塞堂或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一闲工作酶阉志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确本学位论文作者完全了解直恳塞堂有关保留、使用学位论文盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权直旦塞堂可以将学位论文的全等复铺手段保存、汇缡本学位论文。同时授权中国科学技术信息爵秀究作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含的说明并表示谢意。的趣定,有权保留并商国家有关部】或机构送交论文的复印件和磁部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描所将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》,并通过网络向社会公众提供信息服务。C艿难宦傥脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ导师签名:/夕
,中国不断深入的改革歼放大环境岛窳族主义和泛家族主义文他传统的结念,注定吟笃笠抵薪傧旨易寰DG场>过多年豹发震,我嚣豹家族金效得嚣了长慧豹遴多,著逐渐成茺我霆缀济生活中一支不可缺少的霞要力量。脊资料表明,从年至年上半年,私营企业从般人数从蛟龀さ蛉耍龀ち倍,年均增长速度怒过%我黧私营企业凌暖臻劳动力方嚣表瑗出匿犬熬渗力。勇强,簸年麓年,全嗣私营企业实现的产值由亿元增加到谠#龀ち倍;年私营众业共缴税谠#稣嫉蹦晁笆兆芏畹.%,到年则欺缴税亿元,已经占到当年税收总额鲍,增加了傣。“月私6恚—年,全省静厘蓖生产慧德获亿笼增加弱亿元,增量静。来自私营经济;工业增加值从亿元增加到亿元,。嘲丽在现阶段,我国%以上的私营企业郯采取家族经慧的方式。瑚熬至煮学考认为,“在袋泛对家族翻囊深入了解魏媾嚣摹,霹孛溺经济特麓是众照组织豹发展将是难以把握的”.毫无疑问,家族企业的成长是我阑经济增长的熏要体现,研究家族企业的成长有着璧鬻的现实意义。然褥,强劲发震豹孛藿家族企簸并不是浚骞簸錾稻不慧。和任谤形式翡企韭一样,家族企业成长也是物质资本和人力资本两犬资源支撑的结果。一般来说,家族企业的成长也表现在四个方向上:资本规模的扩大、组织结构的扩展、组织能力麴璞强寝枣场獯裂缝力敷提蠢。嚣每一令方淘上夔成长繇袭薤着金鼗缀营警理能力钓提井,经营管理能力的掇拜,既需要家族企业保持家族经营的优势,需要突破家族经营的界限,美国著名管理学家彼得·德鲁克认为,。家族企业骚想生存和保持有效运传,在高层管理人员孛,无论宿多少家族成煲,也无论绝程多么壅色,瞧至少要脊一位菲家族成受”。整孛鏊窄露的狭隘懿家族主义理念一直是家族企业成长的羁绊,因为社会人力资源和社会管理资源很难与家族人力液源和管理资源融合。最虻难芯恳脖硭瑁夜易迤笠档某沙ぴ诳缭交醣易时径倘之嚣,入力资源在家羧金整盛长孛豹突壅终爱嚣经突显窭亲,鞠姿多戆家族众翌的成长瓶颈已不是物质资源,而是镶理资源中的入力资源。入力资源的缺慧使得
正如福山在《信任一社会美德与创造经济繁荣》一书中指出,“实际上,,所以尽管家族企业内源融资能力和亲情熟识网融资能力都很强,企业的技术、机器设备也很先进,但仍然陷入重重发展困境之中。企业史研究也表明,从世界范围来看,家族企业的短命是一个“全球病”:在美国,每个