文档介绍：摘要釉物流管理人才:。’并对所需入力资源应该具备的知识结构芪RG发展趋势国物流带场的力度和广度。由于跨国物流公司具有先进的物流运营方式和物流技也进行了了定的研究。这样物流企业在招聘、¨培训、考核物流专业技术人才和物治觥!章提出了我国物流企业入力资源的开发对策::随着世界经济的高速发展和全球化趋势的日益突出;’物流产业成为拉动经济增长的力量源泉,被业界称为“第三利润源泉N夜尤雡螅锪鞑的发展将面临前所未有的机遇和挑战,最直接的威胁便是跨国物流巨头。如马士基。美国联邦快递、联邦包裹公司’≮‘德国国营邮政公司等将加大角逐中术,以及几十年的物流经营经验和丰富的物流人力资源,我国物流企业将面临严峻的挑战,而最大的挑战恐怕莫过予物流入力资源开发的严重滞后及其导致的物本文首先对我国物流企业人力资源的现状进行了分析,;然后在对我国物流企业进行人力资源需求调查的基础上,结畲现有的资料,来研究要完成现代化的物流工作,‘物流企业应该需求什么样的物流专业技术人才流管理人才的时候,才能有的放矢,从而能够有效的建立起应用型物流人力资源‘知识技能标准体系;最后;。提出我国物流企业人为资源开发对策:’第章介绍人力资源及其岗位分析法的相关概念。第露晕夜锪髌笠等肆ψ源现状及其存在的问题进行了分析:第露晕夜锪髌笠档幕鹆ψ试葱枨蠼关键词何锪鳎喝肓ψ试需求流人才的匮乏:本论文共分六个章。第率紫冉樯苈畚难芯康谋尘啊⑽侍狻⒛谌菁按葱隆摘要
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戤簪脚蛐彳导燧名向型‰期:埠,.,独创性声明关于论文使用授权的说明本人完全了解韭塞王些去堂有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得拙瘟互墼太堂或其它教育机构保留送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阕;学校可以公布论文的全部或部的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑签名:’
第滦髀研究背景增长的力量源泉,被业界称为“第三利润源泉”。我国加入螅锪鞑随着世纪的到来,世界经济进入了—个崭新的时期。经济发展、科技进步和信息革命浪高过一浪,将世界带入了前所未有的全球化时代。产品、服务、人员和信息大规模、颏繁、迅速地在全球市场网络中流动,于是国际物流就应运而生,,并以其服务深度、流程长度、覆盖广度的不断增加,提高供、产、销的整和桥梁。在国内,随着国民经济的快速发展,对外贸易的不断扩大,货物流和信息流的处理量日益增加,给物流的发展提供了良好的基础和条件。物流卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实现有机结合,被誉为世纪最有前景的行业之推笠档牡谌笤慈!T谥泄岩鹕缁岣鹘绲墓挂和熏视,原因是中国是全世界物流成本最高的国家之一,而物流给企业带来的好处就是释低成本,,同时提高顾客服务水平。我国著名经济学家厉以宁指出:理顺体制,转变观念,积极培养人才;“剂药”是消除我国物流业发展的“瓶颈”。所以为了推动我国物流业的快速健康发展,.迎接年对外的全面开放,让人们接受物流这冉淖橹绞胶凸芾砑际跫捌湓毯南冉窭砟睿匦爰忧人才培训和教育,需要造就一大批熟悉物流技术,.掌握物流运作规律,具有开拓精神并训练有素的物流管理人员和技术人员。随着世界经济的高速发展和全球化趋势的日益突出,物流产业成为拉动经济的发展将面临前所未有的机遇和挑战,最直接的威胁便是跨国物流巨头,如马士国物流市场的力度和广度。由于跨国物流公司具有先进的物流运营方式和物流技体经济效益和人民生活质量,推动世界经济和贸易的发展,成为国际贸易的工具是物品从供应地向接收地的实体流动过程。根据实际需要,它将运输、储存、装基、美国联邦快递、联邦包裹公司⒌鹿S收镜冉ḿ哟蠼侵鹬术,以及几十年的物流经营经验和丰富的物流人力资源,我国物流企业将面临严。。·.::.一。,‘.。:‘“,瑋●‘.·、:‘’
专业培训和训练的基层物流管理人员不低于蛉耍屑段锪鞴芾砣嗽辈坏陀然而我国物流理论研究和教育还较落后,物流人力资源的严重匮乏,已远远不能这样才能有效的指导我国物流企业在招聘、培训、考核等方面有针对性地对物流本文所指的物流企业人力资源其实是指物流企业需求的物流人才;膊话流人才的匮乏【。根据中国物流与采购联合会预测,我国在未来曛