文档介绍：新员工培训通知范文篇一:新员工入职培训通知企业名称[2016] 入职培训通知各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:一、培训时间: 2016年3月5日(周一)10:00-12:00二、培训地点: 公司中会三、培训内容: 1、企业文化及发展史2、公司奖惩制度3、考勤管理制度4、公司财务报销流程5、人事管理制度6、行政管理制度四、培训讲师:五、培训时间: 六、培训对象: 本次培训参训人员为2016年月日-2016年月日新入职员工,详单请见附件。七、培训要求: 1、请参加人员着正装参加培训。 2、请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。3、参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。八、考核安排: 1、考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。2、补考:一次补考机会,80分为及格分。期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利! 附件一:参训人员名单人力资源部年月日呈报:董事长抄送:各公司、部门篇二:新员工培训的通知关于新员工培训的通知各部门、各销售公司: 为辅助新员工全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略,更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化,帮助新员工快速融入并顺利开展工作,公司将组织2016年度第一届新员工入职培训,希望各部门、各区域积极配合。在此将相关事宜通知如下: 一、培训时间:2016年9月15日—2016年9月17日二、培训地点:总部三楼大会议室三、参加培训人员:2016年6月1日以后入职人员,具体请参看后附名单,如有其他人员有意参与,请另行联系人资部。四、会议流程:详见附表会议流程五、要求与说明: 1、请各部门、各区域提前安排好工作,按照后附名单组织新员工按时参加培训; 2、各部门部长、各区域公司主管负责参训人员的传达,无特殊情况不准请假,请于13日12:00之前将能够参训人员的名单反馈人资。 3、会议在9月15日上午8:30准时开始,区域参训人员如需