文档介绍：新形势下高校党建工作存在的问题及对策宋嗣麒(中共山东省委党校,山东济南250103)摘要:随着改革开放的深入,人们的思想和社会环境都发牛了很大变化,高校党建工作面临许多新的问题,这就要求我们坚持研究高校党建规律,积极探索高校党建模式,发现问题,解决问题,保证党的教育事业乂好乂快发展。关键词:高校;党建问题改革开放三十多年来,随着“科学技术是第一生产力”的提出和科教兴国战略的大力实施,我国的高等教育事业取得了巨大成就,其中,高校党建工作功不可没。在改革开放不断深入、经济全球化进程加快、信息社会高速发展的背景下,高校党建工作也出现了一些新问题,这就要求我们主动适应新环境,创新工作思路,调整工作方法,保证高校党建工作顺利开展。一、重视和做好高校党建工作的重要性高等院校的社会地位和作用要求我们必须重视和做好高校党建工作。高校具有培育社会治理人才、培养合格公民、传播主流价值观的政治作用,促进劳动力转化、提升劳动者素质、提升科技创新水平的经济作用和提高、促进文化发展传播的文化作用。因此,必须重视和做好高校党建工作。实现高等教育科学健康发展,要求我们必须重视和做好高校党建工作。我国的高等教育是社会主义的高等教育,只有在中国共产党的领导下,才能实现高等教育科学健康发展同志在第十六届全国高校党建工作会议上指出,“高等学校承担着人才培养、知识创新和社会服务的重要任务”。坚持党管人才原则,落实党的人才政策,要求我们必须重视和做好高校党建工作。高校教职工中知识分子比例高、人才集中的特点和党管人才的原则要求我们必须做好高校党建工作,落实党的知识分子政策,领导建设一支信念坚定、规模合理、素质优良的教学科研人才队伍,为全面建成小康社会奠定人才基础。培育党的事业接班人的历史使命,决定了我们必须重视和做好高校党建工作。人学生群体是青年中的优秀分子,具有文化素质高、创造潜能大、思想活跃、可塑性强的特点。“青年兴则国家兴,青年强则国家强”,引导和教育广大青大学生,把他们培养成为中国特色社会主义事业的合格建设者和党的事业的接班人,关系到党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。二、 高校党建工作存在的问题1•由于前期工作基础和重视程度不同,院校之间及内部呈现不平衡性。随着教育体制改革的深入,地方高校数量增加,管理体制有所调整,招生数量逐年增多,高校的内外部环境也发生了深刻的变化。面对工作环境、对象的巨大变化,一些高校党组织对新形势认识不清,研究不够,准备不足,仍沿用传统的党建理论,套路化、公式化、形式化严重,缺乏吋效性和针对性。2•基层组织建设还存在薄弱环节,政工人员队伍素质还有待提高。一些高校的基层党组织建设较为薄弱,由于各种原因,相对教学岗位和行政管理岗位,政工岗位对青年教师缺乏吸引力,部分基层政工岗位出现兼职现象。3•党员培养发展机制还不够科学,党员发展质量有待重视和提高。部分院校在发展党员的过程中,存在重视发展数量、忽视党员质量的现象,对发展对象的政治考核过多依靠考试,而对现实表现掌握不够,致使部分党员质量难以保证。三、 做好高校党建工作的对策及建议1•加强班子建设,巩固领导核心,确保正确方向。做好高校党建工作,关键要有一个政治信念坚定,理论水平较高,富有团队精神,熟悉院校工作,善于联系群众的领导班子,才能保证党建工作的决策正确,落实到位。2•加强理论研究,