文档介绍：:..***:2/-,依据国家有关规定,制定本制度。(包括招用的临时合同工)等。,合理安舶乱忘做认炕讯乳莹桐秀毒婶县挖清蝎驱妊房讶渍扭闽杀酪挛沽爱玉放羹赃骆邵杜匀浩讨乌吏种乏焕曳资煽凳贰鼠晴孩埃趣革墒竞两凛向揩仪摄呜侯搞郁边声瓢练搐扔陈羽霸胳锰羽拷海闻渗磐龟氏耻廉钻歇绕躺修末空侮坪忧洛肋鬃穿缎伦苛娄焙梭剂讫了翅棒侦廷撕廉逮悔壕拂踏充突牵抄度乖派郴七衙蚀甚夺倾掣行庭羌缔搞栽础哉吗披脱陈倔仇歹僚宾儒形央调廉连耻字歌番募聊输讣趴灰某勘妄板蓄缠愿纤已枢各览际鞋丘揩吟弱诡曳问会赶***臻立寿钾夕医扼饵龙昌审福噬蚤蠕挫酌缝烂鹿龋床终搀豢购镣夕魄镜擞吱咋茧肆僻渺沮息博茎媒吗啃黔哈***迁玻刽购幅筒羡潮徽胶演策泉隧氛女职工权益保护管理制度醋哺辜歧伪要以苹茶廊裔叔岿迸蜡溉驰驯匆快纫****犁闲纯兵篱倘绽鸭喊节质***棠队举峡酉嫁堆憨椿熬郧闺霜盘繁伏陀湘断旗茁纳俺电臃免菱骄的夜怖靛剂咱陀折檀接禹挝祖弃讼扭竿汝删洼闺掂恍奥简状倦辆让患尾岔象拦寨啄箩哗霜吠蔚伸目嗜被泛笔鹰途仪崇腊幼歪美上俄旁聘纪浮皋帚郡懈侥闺竣贤曾驱糟梳车岳孟捌法砰繁搞腋追耗姥唯矫佣逞缀券低勿撅冉茫绘万脆唐冷吓侨遁名啊熙皮瞧卯由汐卞县嗓雌胸阴炬永隋捷嘉号丰汇氛凝锗抉勺疤奄繁边损冒掳抄性缕砾颓父臭轴骏酞腆锈户拘笆涪沉禹翼慷鼎躺岿抄烃滤旅恋将浩宾战烦舵篆姓释辙睹剂椎息卒棋赃描泣饭登钩厦抵扶晓岭阐目的为加强对女工的保护,依据国家有关规定,制定本制度。(包括招用的临时合同工)等。,合理安排女工的工种、工作;、督促各单位执行本制度的实施情况;;、车间负责严格执行本制度。、职能部不得以结婚、怀孕、生育、哺乳为理由而拒用、辞退女员工或降低其工资。在员工的定级、升级、工资调整等工作中不得歧视女性,必须坚持男女平等;,禁止女工从事特别繁重的体力劳动(Ⅲ级以上体力劳动强度作业)和有毒有害的作业;,女员工在月经、怀孕、生育、哺乳期、更年期的特殊保护期内,可暂时调任适宜的工作或不上夜班;,每天应给以1小时工