文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse员工保密制度一、,提高公司各部门的工作积极性和工作效率,提高企业效率,做好各种保密管理工作,为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。。接触到企业商业秘密的高级员工,例如:管理人员、财务人员、销售人员、后勤人员等对保守公司秘密负有特别的责任。二、适用范围本规范适用于公司所有员工。三、“绝密”、“机密”、“秘密”三级。,泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害;,泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害;,泄露会使公司的权益和利益遭受损害。四、公司秘级的确定:,公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策、上游供货体系、政策,未公开的销售方案等直接影响公司权益和利益的重要决策文件为绝密级;、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级;、合同、协议、职员工资性收人、尚未进人市场或尚未公开的各类信息为秘密级。五、属于公司秘密的文件、资料,应当依据本制度第四条的规定标明密级,并确定保密期限。保密期限分永久、长期、短期,一般与密级相对应,特殊情况外标明。保密期限届满,自行解密。六、接触到公司秘密的部门应制定相应的制度,保护公司的秘密。,并将密码更改记录报部门经理处备档;,并且不得向其他业务部人员查询、打印、扫描非本业务部的任何信息;;;;,按公司保密协议规定处理。,必须将自己使用的电脑设置开机密码,重要文件设置文件保护密码,密码只能本人知道,另将密码交由财务部经理备案;未经本人允许,除主管外,任何人不得使用别人的电脑。,不允许任何闲杂人员入内(公司领导、工作检,不允许任何人查询与本区域无关的信息;,未经总经理经理批准任何人不得借阅。;不得私自将收付款单据、账册报表等原件或复印件带出公司;未经公司领导同意不得给任何部门、任何人及行政事业单位查询、提供和复印财务数据和公司的各种单据、账册报表。一经发现视情节轻重处予警告或作辞退处理。,不得通过任意方式泄漏公司经营情况、资金情况、税金情况、员工收入情况和公司一些商业行为。如发现有意泄漏上述信息者立即予以辞退;如发现无意泄漏上述信息的行为则视后果的重要程度处予50-100元罚款。,不得通过电脑邮件或其他网上传递方式和移动拷贝盘外传公司财务数据、各种报表、公司各种规章制度和公司的各种商业行为等,否则一经发现视情节轻重处予警告或作辞退处理。,除公司签字手续齐备后,开据的付款银行支票、正常的交税票据和销售发票领购、正常的应收款对账和催收单外,其他任何资料未经公司领导同意的,不得加盖公司财务专用章。否则给予罚款并撤消主管职务的处罚,情节严重者予以立即辞退。,每月月末结账以后,由档案管理人员将记账凭证、财务报表、税金申报表、购料发票抵扣联整理装订归档管理,档案管理人员必须保证档案的完好性和安全性。除财务人员做账可随时查询以及税务人员的税收检查外,其他部门、人员或单位查询必须经公司领导批准。,打印公司部门和对外报送的各种资料。,每位钥匙领用人必须对领用的钥匙负责,不得随便配备钥匙