文档介绍：市医院检验科先进职工之家
事迹汇报
福清市医院检验科现有职工28名,是医院和我市的重要实验诊断中心。其设备先进,学科齐全,检验工作量大,规章制度完善,在省市属中上水平。作为基层的职工小家,近年来,在院工会和党委的正确领导下,根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下,能够立足本职工作,严格贯彻《工会法》内容,认真完成好上级交付的各项工
作任务,并积极地配合院工会开展系列活动,取得了一定成绩。通过学习新工会法、学习党的十六大精神,在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下,使我科建家工作更上一层楼,现将近年来的建家工作主要情况汇报如下:一、抓组织建设,保证建家工作落实到实处
我工会小组自2000年建家以来,科室领导高度重视建家工作,通过召开科室职工(会员)大会,选举成立了以科主任余家族同志为组长,副主任、医院工会副主席陈武同志为副组长,卢克友、吴茂春等同志为组员的共建小组,形成了以科主任、组长负总责,副主任、副组长具体抓,组员抓落实的齐抓共管的共建职工小家领导格局。使建家工作做到年初有计划,半年有检查,年终有总结。建家工作逐步走向制度化,规范化。
二、加强民主化建设,促进科室制度化管理
工会是在党的统一领导下,实行民主管理的群众组织,是职工行使民主监督权力的机构;是联系党群之间,干群之间的桥梁和纽带;是代表职工利益,维护职工权益的代表和发言人。
我科工会小组能够严格按照院部的要求,按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的思想努力推进建家的各项工作。建立健全的民主管理规章制度;能组织并带领职工发扬主人翁精神讨论医院、科室的发展大计,集思广益认真探讨、提交各项提案,本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃推选职工代表参加医院职工代表大会,并积极发言,替职工说话,维护职工的正当权益;配合科室开展科务公开工作,针对科室大型仪器购买、奖金发放、业务开支等情况均能实行公开制度,进一步增强了科室管理工作的透明度;充分发挥基层工会组织的监督、民主管理作用,积极维护职工的根本利益。使建家工作的民主制度化进程得到了进一步加强。职工对当家作主的满意率达90以上。
三、抓技术创新工作,促科室经济发展
检验科是医院进行医学检验,为临床诊治疾病提供可靠信息和科学依据的医技科室。是科学技术含量最高,医疗仪器最多,开发经济效益最明显的科室。因此,在建家工作中抓好技术创新,促医院、科室经济效益发展的工作由显重要。
近年来,科室全体人员能够以“病人为中心”、“一切为了病人,一切方便病人”为准则,为病人提供优质服务,(上下午均化验检查,准确、及时,一天发二次报告单,急诊病人随抽随检),自觉做到衣帽整洁,挂牌上岗,接受群众监督。在日常工作中,严守各项规章制度,无发现收受“红包”、回扣、开单提成、滥检查、乱收费、私自检查、私设小金库等行业不正之风。在2004年全国发生
“ASRA”期间,全科人员上下团结一致,众志成城,按上级安排部署,认真做好一切防范举措,以高昂的精神状态迎战“ASRA”,并取得了战斗胜利
2004年,根据卫生部PCR实验室的要求,科室进一步加强建设,一次性通过了卫生部临检中心专家组的验收。为福清地区病毒定量检测及临床诊断发挥了重要作用。同时,科室还积极参加卫生部、省临检中心、福州市临检中心三级室间、室内质控检查,取得了良好以上的成绩,使我院的检验水平得