服装店如何进行营业员培训.doc

文档介绍：服装店如何进行营业员培训服装店营业员培训  ?h|&kRq 第一条  不请亲朋好友Q94Lq~?YF       原因自己去猜~W..P:wG5 第二条  尽量不请本地(防民之口,有甚于防洪。你宰了多少钱,她到处乱说)Jk=_8Xvr` 第三条  只要热情,不要经验。聪明,上进,最重要。FGey%:p9$         经验,她们是拿来对付老板的。1DRih>+# 第四条  服装店营业员培训。你要自己培训。/$'|`jKsB         自己培训不了?那就不要做老板。世界上前100名CEO,是销售出生。`i5\(cdl         上战场,把刀磨亮。无坚不摧的销售团队,就是你的武器。武器靠别人供应,你终究有失去的一天。  E(.~[-K4         再大的公司,老板最该关注的是销售团队。  YAP,#a 第五条  外型要好,形象正派。?RPVd8PUhN         要求穿版。>[******@Tu,D 第六条  服装店营业员培训尽量培养文化素质高的。(后期发展需要)  RRUv_sff 3Cgm服装店营业员培训我不限制性别。N?s`a;Q[= 男孩子如果有热爱时尚的,你绝对可以考虑。。而且女人都很尊重男人的意见。但一定要求正派。6Z#$(oC 小店不行。小店的消费有私密感。  ],-(YPiAD 大店,起码需要营业员8个人以上的店-P:o^_)g 我开了个鞋店,女鞋,全部都是漂亮的小伙子。我要求他们对每位顾客,都温文有礼。都要象个绅士。  ***@j<Q2z^ 生意好不好?-----你说呢。(91YHhk{   F*-+5nJ&@ 对待员工:nrV!<nNBk 。跟任何一个员工谈话的时候,保持有第三个人在场。(Xl+Zi>\{ 。@]YEOk- 员工有困难,自己能力又不行。你炒他鱿鱼会与心不忍{BY(zsl ,才能使人进步。l:+$Ks 4,要有原则。要人才不要奴才_0|***@B8!J? 5。制订销售奖励计划。?kULR0uL+ qVssw*GDB 营业员培训要掌握重点Nu3B02D* 认识自己的工作.  M#k$[w}=   ,不是这份工作需要我;(不要给团队添麻烦A|(!\J0   ,老板不会请我.(不要抱怨款式不好)  b}&.IJ&40j   3,老板请我来,是来解决问题的.(凡事请教,就是推卸责任;不要找茬.)  3MCV?"0 w7c0jIf{ 提高工作的意义!******@JH`   让顾客尽情的享受时装带来的幸福,满足,^^gu   让自己更优秀'p[*2J"K4 3^iVDb (,"对的出发点上rZ&li/Z
 看过<英雄本色>***,不是好人,?---这是兄弟情,是义气,        这就是对的出发点)=zTpDL >abpse 营业员培训训话要点8)>4ZNXz WPXj( 我给你的报酬不多,$<Y**y9m 不要老板在时一样,不在时又一个样,,,我给不了未来.'nS>'yYH#   你们的未来,,我们的客人,多少个成功人士?他们中的某一个,或许会成为你们的伯乐,如果你在他们面前表现的够好;FNs$k=*8   我们的同事,,你的表现,是为你自己打基础.  Gx*B(t]4y   我们有几个员工,是别人挖脚的对象,这说明,发现你们价值的,不见得是我,{/! 不会做生意不要紧,起码你可以回家.  N_G84wxx 不要要求老板有素质,有素质的老板带的员工都没素质.  \t%iUZ$ 不要在我面前表现你的无辜,除了感觉你无能之外,;M#c2Y| 生意不好,,要么要求我减人工,.  gD;T"^S+ 不是我残酷,,市场淘汰的是我.  ?M^qSo=/~ 这个市场有多少人吃这碗饭?商店与商店的竞争,?.<or?l'y> 还有,mM~&mAa+Z 跟我干个两年,估计你什么老板也不会怕了.?mmG]|Cl@ I`s~.fZt各位朋友,你