文档介绍：目的:,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。范围:,具体包括车间管理人员及作业人员。职责:;生产部车间每月进行不定期的生产现场管理的监督检查和不定期考核。。 ,按时上下班;(如:车间开早会所有车间人员提前10分钟到,主管主持);考勤制度,上午:8:00-12:00;下午:13:30-16:30:晚上:20:00-00:00;00:30-04:30不得随意迟到、早退,迟到/早退者根据相应的规定给予罚款处理。每月厂长根据生产进度安排公休一天;,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排; ,不得穿拖鞋进入车间; ,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域; ,不论大小一经发现,一律交总经办严厉处理; ,应按厂请假程序向各级主管申请,,倡导全体人员说普通话,、下班指纹/磁卡录入打卡制度,全体员工必须自觉遵守工作时间。:一日四次(不含加班)早上上班打卡一次,中午下班打卡一次,下午上班打卡一次,下午下班打卡一次。加班上班打卡一次,加班下班打卡一次。注:上下班必须严格打卡,考勤以打卡时间及次数为准。:打卡时间为上班到岗和下班离岗时间。:因考勤机故障、员工因公出差参加外部培训或请假者、突发事件(工伤、急病等)不能刷卡、因公原因超过有效刷卡时间的、因员工请假或调休未刷卡的不计签卡次数。因员工忘记刷卡或忘记带卡的要及时跟人事说明,每位员工每月可给予3次签卡机会,超过3次按10元/次的处罚。如若为逃避迟到、早退、旷工处罚而故意不刷卡的不给予签卡。,员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带处罚)。 ,根据车间设备和人员精心组织生产; ,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理;设备运行中,观察设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告;做到勤检查、勤调整、勤维修。,保证工序内环境卫生,通道或公共区域主管安排人员协调清理;、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担; ,如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内;,并要做出明显的标记,,不得随意乱扔物料,工具,移交物料要交际协调好,标示醒目;