文档介绍：余杭农村合作银行安全保卫管理办法
第一章总则
第一条为了加强余杭农村合作银行(以下简称本行)的安全保卫工作,保障员工人身安全和集体资金、财产安全,根据《企业事业单位内部治安保卫条例》(国务院2004年第421号令)和《浙江省农村信用社安全保卫管理规定》(浙信联发[2004]10号)及有关法规、制度,结合实际,制定本办法。
第二条安全保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针。
第三条安全保卫工作坚持“谁主管、谁负责”的原则。单位主要领导是安全保卫工作的第一责任人,负责领导、部署本单位和所辖机构的安全保卫工作。各支行行长(含主持工作)是本支行安全保卫工作的第一责任人。
第四条安全保卫工作基本任务是:防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故、防涉枪等案件事故的发生,维护正常的工作秩序,为业务经营创造良好环境,保障员工的人身安全和集体资金、财产安全。
第五条安全保卫工作是全行经营管理的重要组成部分,纳入经营管理目标,实行分级管理、逐级负责、层层落实的管理方法。主要领导亲自抓,分管领导配合抓,保卫部门具体抓,全体员工共同抓。凡发生责任性案件或事故的,根据责任追究制度追究有关人员责任,在单位评选综合性荣誉称号和主要领导、分管领导以及安全责任人当年评选先进、晋级晋职中,实行“一票否决制”。
第二章机构设置和人员配备
第六条总行成立由分管行长为组长的安全保卫工作小组,单设保卫部门,配备不少于2人的专职保卫人员。
第七条各支行建立以行长为组长的安全保卫工作小组,明确分管领导,配备一名专职或兼职安全保卫员,安全保卫员应保持相对的稳定性。各支行综合管理部应明确并履行相应的安全保卫工作职责。
第三章安全保卫工作内容和职责
第八条总行董事长、行长、分管行长对本级和辖内各支行、营业网点的安全保卫工作负责。主要内容和职责:
(一)将安全保卫工作列入重要议事日程,及时部署、安排、检查、总结安全保卫工作;
(二)结合辖内工作特点,抓好职工安全防范意识和防范技能教育,落实各项规章制度,建立健全并落实安全保卫工作责任制;
(三)健全内部监督制约机制,掌握本单位及所辖职工思想动态的情况反映,发现违章违纪违法苗头,及时采取有效措施妥善解决;
(四)组织制定和实施防范案件的具体措施;
(五)严格枪支弹药管理,经常检查枪弹管理制度的落实情况,防止涉枪案件、事故的发生;
(六)对本单位及辖内发生的各类案件,及时向有关部门报案,组织保护现场,积极提供线索并协助有关部门做好案件侦查处理工作;
(七)根据安全防范设施建设规划,落实安全防范经费,加强安全设施建设。
(八)落实责任,与辖内支行主要负责人、本单位员工签订安全防范责任书。
第九条总行安全保卫部门,是本行安全保卫的具体职能部门。主要工作内容和职责:
(一)负责实施全行安全防范工作的年度计划和中长期规划;
(二)负责拟定并组织实施本行综合治理方案;
(三)负责全行刑事案件、治安案件、灾害事故的报告、防范、管理和通报预警,积极配合公安机关查处相关案件;
(四)负责制订和落实全行安全保卫工作的有关规章制度、操作流程及应急防暴预案;
(五)负责制订和落实全行营业场所、金库等重要部位的安全设施建设标准和操作技术规范,做好安防设备、器材的管理和维护落实工作;
(六)负责安全保卫工作的日常管理,有效开展监督、检查和指导;组织开展全员安全防范意识和能力教育;有效落实安全保卫责任制度;
(七)负责全行聘用保安人员的综合管理;组织开展对守库人员、运钞押运人员及保安等相关人员的技术防范和操作规范化训练的指导管理工作;
(八)完成领导交办的其他工作事项。
第十条各支行行长(含主持工作)、分管行长、网点负责人对本支行及营业网点的安全保卫工作负责。主要内容和职责:
(一)及时贯彻落实本行关于安全保卫工作的部署和计划安排,经常对员工进行安全防范意识和防范知识教育,组织防暴预案的修订和演练,提高员工应对突发暴力犯罪的处置能力;
(二)制定落实安全防范规章制度的具体措施,并落实到各个岗位和人员;
(三)落实安全保卫工作管理目标和责任,与辖内网点、柜组负责人和员工签订安全防范责任书,与当地派出所、邻近单位等签订治安联防协议书;
(四)定期和不定期检查营业、守库、押运期间安全操作管理情况;按规定盘点现金、重要空白凭证;经常抽查监控录像的使用情况,监督临柜、押运期间的规范操作;
(五)经常性检查安全防范武器、监控设施、报警系统的使用情况,确保各项设备的正常运行;
(六)加强用电、用火及消防设施等的安全管理,防止火灾等事故的发生;
(七)加强运钞车管理,经常检查监督运钞车夜间停放和安保器具的使用管理情况;
(八)了解掌握本单位员工的思想动态,对员工的反常表现,