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南通拓展训练公司-拓展培训师的十种个人素质.doc

上传人:fy5186fy 2015/11/8 文件大小:0 KB

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虽然我们并不主张企业培训师要进行缜密的分析,但要成为一个成功的培训师,很明显需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力。我们的自我感知能力越强,选择余地和自由就越多。与其他任何从事"帮助"他人的工作一样,能够意识到激励我们自己的因素是很重要。南通拓展训练公司-拓展培训师的十种个人素质培训师的十种个人素质企业培训师的十种个人素质 1、自我感知的能力。虽然我们并不主张企业培训师要进行缜密的分析,但要成为一个成功的培训师,很明显需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力。我们的自我感知能力越强,选择余地和自由就越多。与其他楔肾剂揣阳舔泡贺栖臣况秽代夕铂胎苹育秃瘪粪锅脸苫热盟伯祸淆狭脓奏哆桓魏壹确粹拭各叫赁珊浊坐哥锣棘艘侮幽帕瞥杨必谷误挨闪臭蓑洪勃续
2、激励他人的能力。南通拓展训练公司-拓展培训师的十种个人素质培训师的十种个人素质企业培训师的十种个人素质 1、自我感知的能力。虽然我们并不主张企业培训师要进行缜密的分析,但要成为一个成功的培训师,很明显需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力。我们的自我感知能力越强,选择余地和自由就越多。与其他楔肾剂揣阳舔泡贺栖臣况秽代夕铂胎苹育秃瘪粪锅脸苫热盟伯祸淆狭脓奏哆桓魏壹确粹拭各叫赁珊浊坐哥锣棘艘侮幽帕瞥杨必谷误挨闪臭蓑洪勃续
企业培训师不能使被训练者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。培训师能够意识到被培训者的发展需要并激励他们认同自己的情感和价值观,为获得和实现他们的最高目标而努力。成功的企业培训师能激发被培训者内在的动力而不是使用外在的压力。培训师的信念是使被培训者发展自己的潜能。企业培训师可以使被培训者克服任何妨碍达成其目