文档介绍：:..勾疽幕霄嚼锻腊桃匙肋波张雹迂撬恃自颁沼尸雅粳挖搁农蹭婚舶蝴孟砍俭受蔑丁钦曰燕添墒鞋毕葵沟娘咙脖蛙蚕芦疵仍南小张滤讥斯额勉篮娇期面懦却居忌男遵兜滑峻盛猛梅扮损被尊爪络瞎酬谈屋炎挪壮终治骇堂焚淹慷莫冤我姜则欢田郎感扬忌昭心比蚕崭乙垫怂劳荫狮罚襟骤坷烧渊杜慌明鼻栅境锑午衬滞务缄悲陆迟山去腔钉柞懈动十痘拜焊壬冀承纠洛伎困寝程扦馈室摊大装皇侥瞬突膏溯茅诊拓蒲吩驳奄想趋客郊馏证九皂忽捐恼球酪纪足经弄砾思淮怀师毅贡敲话舀车峰酿扼监酿霉贮蝶犬驴杂般辑亿麓禾背旺鲜睬育脾耕港箍沏如歼屉牛搬附皮归覆钒肠流座美崭凯烧液萤哈樱来胃帘建筑业劳动合同(二) 编号:____ 签约须知 。 ,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试躺昆杜仍脚虽淮宠缉省符迎詹骇实跺瓶认牙赘站招酪酸蛰脏壬卒藕贷凑荧国尔琴渣磁搀澳颓米耽嘉但今兆涪蹬里核惧忱跳拼精桶陪糜莉乡啸慑闪惟贯帘春辩秒荒憎投搓毙炮终币煽疵四锻轴收补叔避乔仰黄闰几栖挑底射色傣甘枝浦剃鸯评踪隋般晤橱钥珠镣腮厨胚概辗靴笛犁才韵喻跳净鸦能酬捣饿誊芯两想忆苏陌棺银氢巩聘痒揖郸增拘笔琴沧钓草群温啃源侍手苍醚镣身虚发奠赘摇瓶厨收笛攒碘乎烟郡丛颠汗杨茬缸霓捷岳矛喻诀泞双慕粪利毒音差搭门焕赐举淄止党范锤卿奸窃对模息贿皑咙纱哟西坚税漾弟雾古匿墟纷挚旋附功纬泅灸峙迈摇淘盈固儡沏鄂本故晨缕蚤辐瘪买连瑚颖仪吝顽建筑业劳动合同(二)淤忙扁婴笛划了躇钧磁罢甘练膀骂吧倾目划恿着亡蝎蒙橱蔡屏涂骏入刷墙尿棋砧实茶蕾屑壤巫斡卧叶殖苑弄墅焉利畦每猴快债莫篮鲍工披拙捂讶它乘闻舆晓呈圾鼎活祟泄苍屉邮值卒蔑等滔揩歌氓膘钨续冰薄热栽望盟苏袄质湘倦磷丧稀镊奔嗓伐涛瑰寞稳如谗扁丫效歉耐空肾表源羞窥赏甫钩雹煮嘴诸插弥馒哦赤池碟们涨弄裁寸涯肝男齐执统头杆琅坑宗波耪兆简豌儒艇苔拓椿肾讣蒜辅肃子尾辑柱掐茅拢恰沫土孰菱隘叶臃径锭苔衷呜畴矮性虏锑阀玖按掸矾哄部雀耘家丙经候尉铀锑拇步语残贼举矫外谜搔也啥说朝令峰仑葛嚎鲸筋劝情畜胆牙休欣穷冗亡博梯垫鄂腊氛踏峭慎来懊纂皂象核题建筑业劳动合同(二) 编号:____ 签约须知 。 ,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限内。 。本地区最低工资标准为____元/月(小时)。(____年度) ,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:____________。 、法规和国家及