文档介绍：三、细则
(一)、法规、规章而制定的详细具体的法规性文书。国家的有关法律或上级机关发布的有关条例、规定等,在具体环节上不可能面面俱到,需要相应的管理部门结合实践再作补充和阐释。另外,不同地区不同单位在实行某一法规的时候,允许结合本地区本
单位的情况进行具体的处理。因此,有些法规在发布的时候,就在结尾外特意说明:“本条例(规定)由××部门负责解释”,或者“各地要结合本地区的情况,制定出实施细则,并于×月×日前报××办公厅”。这些都显示了细则这种文体的必要性。(1)派生性细则不是一种独立存在的法规性文书,它必须以某一法律、法规为前提,是某一法律、法规的派生物。有了《中华人民共和国台湾同胞投资保护法》,才会有随后产生的《中华人民共和国台湾同胞投资保护法实施细则》;有了《国家行政机关工作人员******行政处分暂行规定》,才会有为实施这一规定而制定的细则。细则作为法律、法规的派生物,只能是对原文的补充、阐释和细节化,使相关法律和法规更详尽、周密和具体,而不能超出原法律、法规的内容范围,更不能自行其是,另立法规。(2)解释性细则要对原法律、法规的重要词语、规定事项给以阐释,使其含义更明确、具体,更具有可行性。例如,《国家行政机关工作人员******行政处分暂行规定实施细则》第十二条说:《暂行规定》第九条、第十一条所称“较大损失”是指有下列危害结果之一的:;,有损国家的信誉、形象和威望的。在原文中,重大损失是模糊概念,经细则解释后,变得清晰、明确了。(3)补充性细则还要对原文不够详尽的地方进行补充,例如,《国家行政机关工作人员******行政处分暂行规定》第六条规定:“国家行政机关工作人员利用职务上的便利挪用***的,应当根据其数额及其他情况,给予行政处分。”《细则》对此进行了补充:根据《暂行规定》第六条,对挪用***尚未构成犯罪的,依照下列数额及本《细则》第六条规定的“其他情况”给予行政处分:,超过三个月,但在被发现前已全部归还本息的,给予撤职至开除处分;,不满五千元的,超过三个月未还的或者归本人进行营利活动的,给予记大过至撤职处分;,超过三个月未还或者归个人进行营利活动的,给予记过至降级处分;***归个人使用未超过三个月的,给予记大过以下处分;数额在五千元以上的,给予记大过至撤职处分。挪用公物归个人进行非法活动或者被发现后不退还的,依照《暂行规定》第四条的规定给予行政处分。挪用公物归个人使用的,参照挪用***给予行政处分。补充之后,大大增强了规定的可行性。(4)详细性细则还有一大特点就是特别详细,这一点在文种名称中已经显现出来了,以上例文也可证明这一点。(二)(1)标题细则的标题由原法规名称加“实施细则”或“施行细则”组成,如《中华人民共和国安全法实施细则》、《国家行政机关人员******行政处分暂行规定实施细则》。(2)日期和制发机关在标题之下正中,加括号标注发布日期和制发机关名称,或者批准、修订日期和机关名称。随命令、通知等颁布的细则,可不列此项。,要对某一法律、法规的实施作具体、周密的阐释、补充和规定,但不得超出原法律、法规的基本