文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse我的就业观随着高校扩招,毕业生连年增加,2012届全国普通高校应届毕业生近700万人,再创历史新高。历年未就业毕业生人数也近百万。根据劳动社会保障部科研所的数据显示:2010年高校毕业生总劳动力富余,专业技术缺口不小,农业缺218万,工业缺1220万,第三产业缺口325万。我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万,但是“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万,每年将出现200万富余劳动力,供给和需求之间存在差距,预计我国在未来几年内在劳动总量上将出现供大于求,劳动力大量闲置现象。面对越来越难的就业形势,面对激烈的竞争和挑战,作为毕业生要想立于不败之地,必须认清就业形势,树立“先就业再择业、先就业再创业、先就业再发展”的择业就业理念。只有学会根据主客观条件的变化,审时度势,脚踏实地,主动学****和掌握就业技巧,提高自身综合素质,合理地确定就业期望值,才能够实现自己的目标,在就业竞争中处于主动地位,顺利实现就业,并最终实现自己的人生价值和理想,走向成功。一、树立正确的择业观面向基层就业,牢固树立基层服务意识。基层是一个大概念,既包括广大农村,也包括城市街道社区,既涵盖县级以下党政机关、企事业单位、也包括非公有制组织和中小企业,既包括自主创业,也包括艰苦行业和艰苦岗位。基层还是一种意识,做任何事情都需要从一点一滴的基础性工作做起,都需要脚踏实地、勤勤恳恳地工作态度。面向基层就业,是时代的召唤和国家的要求,也是当代大学生必然的选择。个人要调整好心态。由于“精英情结”的淡化速度没有赶上高等教育大众化的普及速度,使人们的就业方向变得狭隘,而择业的自主性和多样化也就会大受限制。面对这一现实我们应该正确的认识自己,理性的选择就业,转变自己的一些观念:。如1、薪资期望过高,使的一些企业和单位不敢大规模的招人,而且培育新人也将会浪费不少资源,抑制了企业对大学生等劳动力的需求。因此薪资期望不能过高,毕竟大学生没有实践经验,应当从基层做起,充实自己、积累经验,再慢慢发展,提高自己的薪资值。2、从行业来看,大家都希望到国家机关、科研单位和三资企业中去,而不愿意到民营企业、小型的企业就业。从地域来看,大部分大学生都愿意到大城市就业如北京、上海、深圳等,而不愿到西部等边远地区、基层发展,使的东西经济发展严重不平衡。,当代大学生应树立起平等的就业观。3、一次就业,一生职业在激烈的就业竞争中,理想的职业固然重要,但在没有更好选择的前提下,暂时屈就也是权宜之计。面对现实,既然现实不能骤变,最好的选择是先融入现实,努力学****强大自己,再试图改变。命运最终还是掌握在自己的手里。二、认识自我树立信心;面对现实,迎挑战三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢!要赢全靠自己,靠天、靠地、靠父母,不行!要靠自己去打拼。首先认识自己。认识自己的情感、气质、能力、水平、优点、缺点、品德修养、处世方式,等等。古人云:“知己知彼,百战不殆。”只有认识现实环境,才不会盲目乐观,只有充分认识自己,才不会妄自菲薄,从而获得自信。跑就业市场,投出的简历要么一次次被拒,要么石沉大海。我们的信心一次次被打击摧残,在这种状况下,我们是卧倒不起,还是越挫越勇 ?这真是找工作的关键,不管企业怎么看我们,我们自己不能瞧不