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上传人:miao19720107 2020/8/26 文件大小:19 KB

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文档介绍

文档介绍:我的就业观曾几何时,我们无忧无虑,从来都不会为以后考虑什么!也许就在昨天,还在想明天应该怎么消遣!转眼间,大学生活即将结束,在即将走入社会之际,纵是想过千万个未来,也不免惊慌。千头万绪在脑海总梳理不清,想多了不禁烦躁不已,终是要毕业,终是要进入社世,终是要找工作……今日写下对今后就业的一些看法,也希望对我今后的未来有所规划。就业应该学会些什么呢,是否学好了大学的课程就可以找到如意的工作?长辈一再叮嘱,所学未必所用,但多学一些防身却未尝不可,但至关重要的是为人处事,故心中须修得个健全的世界观,为人观,处事观!经常看见新闻说现在的大学生求职求职很难,当然我也只是从媒体报刊上得知这样的消息,虽然我没有真正切身去感受求职的经过,但我还是感受到现在大学毕业生的求职压力之大,特别是在当前金融危机下,大学生就是更难找到自己的想要的工作了,从年年攀升的公务员考试人数和逐年递增的研究生报考人数就很直观的表现出来现实的激烈和残酷。首先我们作为刚刚毕业的毕业生要正确认识自己,主动适应社会。在择业过程中,我们每一个毕业生都希望找到一份称心如意的工作,这是人之常情的事。但是怎样才能实现这种愿望,这就需要正确认识自己,客观评价自己。不少毕业生更多地考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”,而很少了解社会需求,很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己,因而使自己陷入择业期望值过高的误区。毕业生应当给自己做出一个正确的评价,自我评价要全面、客观,既要看到长处的一面,又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价,又要对其他各方面进行综合评价;既要考虑全面的整体因素,又要考虑到其中占主导地位的重点因素。其中我列举了以下几点:一、每个毕业生都应该全面回顾自己在德、智、体各个方面的表现情况,并与本班同学做一个比较,了解自己在本班同学中所占的位置,做到心中有数。这样,才能使自己在择业过程中做到扬长避短,发挥优势。二、信心是成功的第一要诀。信心是成功的第一要诀。在求职择业过程中,信心不仅给毕业生带来勇气和力量,也会使用人单位,首先从气势上产生认同感。要使自己在择业过程中保持坚定的信心,首先要相信自己的能力,相信自己能够胜任工作。其次,要发挥自己的优势,扬长避短。要抓住自己的特点,发挥自己的优势,尽量避开自己的不足,这样,就有可能使你在择业竞争中占据主动。其三是要有一腔打动用人单位的热情。要给人感觉到,我是热爱生活、热爱事业的。三、消除依赖心理。有些人在生活中依赖性很强,于是这些人在择业中往往表现出很没主见,别人觉得这个单位很好,他也认为不错,别人说那个单位很差,他也认为不行,患得患失,手忙脚乱,心里一片茫然,不知何去何从。其原因在于他们不能深刻认识自己的人,一个掌握好自己的人,他就能把握好自己的人,他就能把握好自己择业的方向,明确自己适合从事什么性质的工作,因此他们在择业中,就有明显的针对性和方向性,机会虽然很少,但他却能抓得很准很稳。一个深入了解社会的人,信息畅通,思维开阔,他就能很清楚各个单位的经济构架及其发展状况,能对自己所掌握的信息作出可靠的分析和有效的判断。这样他们就能很顺利地找到自己想去的单位,并能很快适应单位的需要和社会的发展。四、良好的心理素质。有些人心理素质较差,到单位致意参加面试,原本准备充分,有条不紊,可是一见单位领导,就惊慌失措,手忙脚乱,顿时