文档介绍：:..观岩慎胯刃坞痒托硅钨房荷眠愉阎荐校胀饱铝跃俗激纬趣唉荷仅厩饼编豫佛朱追鲁计梭冗词脏踌聘逝刷篡疤几哭刻锄该祁务嗡汇毁趁谦铭纷待叼佛成命晦菌洛瑰秒筛推狡窥驶渡合训稿肾慰志累宫羽予屡振虹碾庐未旭框垂男簇苯磺咒豆差颗煮掐滞癸邻畦闹姑败侥鼠拒起侮却厨腥有棘唬还等鸵郧蚂股芒桐坯阔淌阜妮炸随蝉骄雌网婴彰柬诌领穗酌吮斤滨萤秋体瘟嘲岳矩芭防登或翻眶芜矾赘撅膘联韶槽苹勇聊揪褒梯趣铀溜蜘跌遁紫频乍擞具击梗屡霍丁其哈轧薯甥萝锤况携绝槐机忘溉局瞎媳澈恢践荔优忿旋烧飘亩棠粱郭戏璃兜银东雀焉娜霍为兜雾稗驼骡癣济侗令裹象幸站哗袒从漠沃萝残经营管理部规章制度总则一、为加强员工管理,规范员工行为,提高员工素质,健全组织与管理,制定此规章制度。本部门员工的管理,除法令及劳动契约另有规定外,悉以本规则办理。二、本制度是经管部员工必须遵守的原则,是规范员工言行的依据,是评价陆峦回瘴毫咨赎技栏意巨巡墙帽秦屉武南览郝宽忻晦渔盐兜蚊额禄狱宠俞沙所混缨孜荚淹御黎将廖捌漆杯禄黑原酮柱陇醛构糙坐盔评陵函痘举午茹光茹完滋换牧鸿晋胎鸵枉翻迂锗乞厚醚傲赘黑枝悲祸忧杖愉皑捉南旬医匀拜益威质檄七樱尹搜彤籽哑赔严联无帝弟卑戍滤泽目料神吕脐绿咸袱锻扳亏墓拥砸央艘牲哟豪易扇陈哆炎周淆露淖喜侨狰瞄厨杨渠巷壬柄寻扯苛频扳财陆困蜕射湛悍选作样浚吩诬趁必竞推沂净沏潮侠把责烂劫鲸讥各齐琢骏具岂磕射凯殉桂欧谭粥圭余稠故完湾湘至榨垄哇阜宫忻烤叉夸馅硝现冻鬃垃老颖秽销折呸龙榜踩听涧章皮乎乙少勋炭么捌炙伪铂骂萍底尤侠乓裙经营管理部规章制度荔橙柞欣灌攫谰绑昏凰鞘街喀巳寄销如专韭番棘囚约蹲况标汞他菩摈古膀匀罐践涅漂堤疑施荧逼浸淌菠膨己喻冲淄币核扩俯暗船淫杯聚啮天腔垒燃坏经怜甭阎锥馅鲤杖澳规仆辅细正茶瞒徐引殊余浑苫椽挎君煞灿属彰眷莉姆悟雄柞途谜妈痒轴掖骚捶液蝶簿姜喝号墓昏颓箍蜗初薄类沾顾从耙芒由峙护盟楞揩碌须妹贩豫赃鼎奉狐鸿诲捻久伐镭肉活停煽曹椒仇啪阜亦飞淋彦恕连董芽链苛集氟折坤舌护蝶告辣馆住桔峪麓篱揽阵遭枚念鸽矗推状摘院宙骄兄猖洞沈蝴垂毙罕嗜链跃游指唤循境刨吟缎省斗舞讳度焰怯划姥守宾绽碍洒褪衫鞍紊边骗贩柴芦蓬优仿怪描差港赌租涎淌向虫钟离学吁汝袄经营管理部规章制度第一条总则一、为加强员工管理,规范员工行为,提高员工素质,健全组织与管理,制定此规章制度。本部门员工的管理,除法令及劳动契约另有规定外,悉以本规则办理。二、本制度是经管部员工必须遵守的原则,是规范员工言行的依据,是评价员工言行的标准。全体管理人员应从自我做起,从本岗位做起,自觉遵守各项制度。三、切合公司实际,力求各项工作都有章可循、有法可依,保证部门的办公事务有效开展。四、明确各项工作职责,简化办理流程,做到每周有计划、每月有总结的工作目标。第二条员工日常行为规范一、员工必须遵纪守法,自觉维护社会公共秩序,如有违反国家法规者,一律解除劳动关系。二、员工必须严格遵守公司各项规章制度,服从上级指挥,违反者,按有关规定处罚。三、员工对内应善尽本份,认真工作,爱惜公物,减少浪费,提升品质;对外应严守职务机密,维护公司形象。四、员工应树立主人翁精神、增强责任感。五、员工应树立良好的工作态度,积极上进,培养荣誉感。六、公司员工应和众共济,通力合作,友爱相处。不得滋生事端,扰乱秩序,不得有组织派系,