文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse薈读书香万卷品管理之道薇膅   闻,公司在“管理提升年”活动中,公司工会把一千余本涉及工会业务、技术业务、企业管理、员工教育类等方面的书籍送到基层,其中,不乏包括《基业长青:理想公司的成功理念》、《从优秀到卓越》、《员工日常安全防范与急救手册》、《熟读〈弟子规〉争做好员工》等书籍,甚感宽慰。蚀管理要提升,读书必不可缺。此举旨在鼓励员工随时充电学习,不断提升专业素质和能力,激发学习力、创造力,增强自觉执行意识,持续提高企业管理能力和管理水平。罿然,书已送,或读或藏,自知。人云,“藏书不难,能看为难;看书不难,能读为难;读书不难,能用为难”。可谓良言警句,我们不但藏书、读书,还要养成读好书、好读书的习惯。荿一、“学而时习之,不亦说乎?”读书要培养兴趣乐趣,古人云:“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。”可见,古人对读书的情有独钟。其实,对于任何人而言,读书最大的好处在于:它让求知的人从中获知,让无知的人变得有知。读书还可以给我们勇气和希望,使我们磨炼意志,让我们进步提升,获取成功。羄一是读“四书五经”等儒家经典书籍。读“四书五经”,培养国学之识。它由《大学》、《中庸》、《论语》和《孟子》(四书)及《诗经》、《书经》、《礼记》、《易经》、《春秋》(五经)的总称。这是一部被中国人读了几千年的教科书,包含了中国古代的政治理想与治国之道,是我们了解中国古代社会的一把钥匙。书里许多语言,如“当仁不让、名正言顺、巧言令色”等等,直到今天仍在使用。螀二是读《资治通鉴》等史志通志类书籍。读《资治通鉴》,知治国方略。清人王鸣盛曰:“此天地间必不可无之书,亦学者必不可不读之书也。”这部编年体史书,体大思精,不但史料充实,而且文笔生动,特别是它的时间概念极为明确具体,让人爱看,看了还想看,又很耐看,其魅力是经久不衰的。毛泽东的床头总放着一部《资治通鉴》,这是一部被他读“破”了的书。有不少页都用胶贴住,这部书上不知留下了他多少阅读的印迹。毛泽东读《资治通鉴》17遍,言:“每读都获益匪浅”。莀三是读《卓有成效的管理者》等管理理论类书籍。读德鲁克的《卓有成效的管理者》,知企业管理之道。这本书共分为六章,它论述了:“卓有成效是可以学会的”,“掌握自己的时间”,“我能贡献什么”,“如何发挥人的长处”,“要事优先”,“决策的要素”六个问题。一个企业,如果做不到卓有成效,就谈不上“绩效”。善用时间、重视贡献、善用人才、要事优先、有效决策是本书之精髓所在,亦是优秀企业管理之关键,非常值得每一个管理者借鉴。螆二、“温故而知新,可以为师矣。”读书要养成重读习惯,重读会启发思维,发掘独立思考之能力,可获取新知,因为只“温故”而不独立思考,决然达不到“知新”的目的。过去有这样一种理解,把“温故”(复习旧知识)和“知新”(获取新知识)看作相互补充的两个方面,如子夏所说“日知其所无,月无忘其所能”(见《论语·子张》),这是因为忽略了下面“为师”二字。《礼记·学记》中记录了孔子这句话:“记问之学,不足为人师。”这说明孔子认为只能记诵一些知识,是不能当别人的老师的;一定要将知识融会贯通,能在温习旧知识中有所发现,才“可以为师”。可见,“温故”和“知新”并非平列的两件事,关键在于要“知新”,这就需要独立思考了。螂三、“择