文档介绍：创建十佳文明单位汇报[环保局]
加强机关文明建设,树立环保行业形象
我局现有在职职工133名,其中:中专以上学历86人,初级职称以上专业技术人员34人。局机关设11个职能股室,下辖两个二级机构,14个基层闸管所,1个机关总支,7个党支部,其中在职党员46名。
近年来,我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实市委、市政
府提出的“加强精神文明建设,创建经济繁荣、社会和谐、环境优美、经济强市”的奋斗目标,广泛深入扎实地开展文明机关创建活动,不断提高机关工作人员的素质,改进机关作风,提高工作效率,树立了献身、求实的良好形象,为我市经济快迅健康发展作出了积极贡献。现将我局在创建文明机关中所做的工作汇报如下:
一、加强创建工作领导,建立齐抓共管的创建工作机制局党组对这次“十佳文明机关”创建活动高度重视,将其作为今年精神文明创建工作的主要内容,摆上重要议事日程,成立了以局党组书记、局长任组长、分管负责人为副组长、各股室负责人为成员的创建工作领导小组,形成了“一把手”负总责,分管领导亲自抓,党组统一领导,各股室齐抓共管、各负其责,机关人员积极参与的创建工作运行机制。
为进一步落实创建工作,我局及时召开了由机关全体人员参加的创建“十佳文明机关”活动动员大会,传达市委、市政府关于在全市开展创建
“十佳文明机关”活动的通知精神,统一思想、提高认识,并结合我局实际制定了《环保局开展创建“十佳文明机关”活动实施方案》及创建检查评分标准,将方案细化、量化,分解到各股室,定岗、定责、定人,确保方案贯彻落实。局党组多次组织召开创建工作会议,检查工作落实情况,研究解决创建工作中存在的实际问题,推动了创建工作的深入开展。
二、加大宣传教育力度,提高机关工作人员思想道德素质
我局在创建文明机关活动中,坚持以人为本,以提高机关工作人员素质为着力点,大力加强对全局干部职工的思想教育和业务培训工作。在局机关开展了创建学习型机关活动,成立了专门的领导小组,严格学习制度,坚持每周两次集中学习,局党组和各股室根据工作实际制定了各自的学和学习心得,在全局上下形成了浓厚的学习氛围。在局二级机构和基层环保所开展了创建十佳文明基层站所活动,切实提高基层站所的文明程度和干部职工思想道德素质。同时结合“四五”普法工作,加强对职工的思想道德和法制意识的宣传教育,有计划地组织学习政治理论知识及《公民道德实施纲要》和宪法、行政法规及水法律、法规,并发放试卷进行测试,提高了广大职工的思想道德水平和遵纪守法的自觉性。针对我局工程技术人员整体水平薄弱且专业技术发展较快的特点,采取派出培训和请进来辅导,积极支持技术人员参加继续教育和业务培训,目前大专学历以上人员达58人,有力推动了各项工作的开展。
三、以优良秩序为保证,建立规范的机关工作秩序
文明机关首先要有文明的管理行为和管理制度,我局在机关管理方面制定了《党风廉政建设责任制规定》、《岗位责任制考核办法》一整套完善的管理制度,使各项工作有章可循、有规可依。同时严格按照市政府提出政务公开的指导思想,以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点,将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、举报电话、职责权限、评优晋级、工程经费开支,汽车用油等在专栏公布与众,通过这些制度的建立和推行政