文档介绍：公司篮球赛策划书公司篮球赛策划书公司为了员工之间丰富的交流,加快公司的成长与发展,公司会举行篮球赛来增强员工精神,下面由管理资料网整理公司篮球赛策划书范文公司篮球赛策划书一、 活动宗旨为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时增强公司员工之间的交往,展现公司员工精神面貌,特举办此次活动。二、 参赛人员共分2个队伍,A队VSB队(含各队啦啦队)。参赛人员及啦啦队人员(女)必须为公司在职人员;A、B两队分组根据情况确定。三、 活动流程1、 比赛开始前,山各队队长猜拳优先选择各自场地。2、 由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。3、 主持人宣布比赛开始。4、 中场休息,啦啦队各3名队员定点投篮。5、比赛结束后,由主持人宣布比赛结果,最后一局结束后评出冠亚军。6、颁奖仪式。四、 比赛明细1、所有球员必须为卧龙公司在职人员,不允许有外援。一经查实有外援,则该队自动认输。2、 裁判由黄中亮、李付军担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。3、 所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格。4、 统一着装,参赛球队必须统一穿着球衣。啦啦队员科室统一穿科室工装,生产统一穿生产工装。5、 比赛开始时,由主持人宣布比赛开始。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号,为自己呐喊。6、 比赛中场休息时,由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮,每人五次,每进一球得一分,全部结束后所得分数算入球队总分。7、 比赛用球由行政人事部提供的“斯伯丁”牛皮系列的篮球。五、比赛规则1、 比赛为国际标准5V5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。2、 比赛采取三局两胜制,每局若出现平局,即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。3、 比赛判罚标准,全部参照篮球比赛标准,如下:⑴每局比赛分2节进行,每节比赛时间为20分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工作由裁判担当。)进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所有。进攻方在投篮及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。每节比赛将进行犯规次数统计,/fanwen/1583单节比赛中队伍累计犯规次数满4次,若再次犯规(含任一犯规形式)即另一方可进行罚球2次。罚球后,球权归防守方。单人犯规累计次数到达5次,即视为自动离场,可直接罚下。(6)其余比赛细则全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。六、人员安排主持人:主持活动的进行及活动流程。由王彩红担任。裁判员:裁决场上比赛。由黄中亮、李付军担任。③计分员:进球后