文档介绍：向各位同行学****向各位同行致敬!茂名石化兼职教师培训培训理念与培训教师的任务茂名石化职工培训中心栗桐森二0一0年八月茂名石化公司职工培训中心培训理念1、培训者的使命提升企业的学****力!使学****的速度赶上超过外部变革的速度促进企业和员工的共同发展!茂名石化公司职工培训中心2、注重以学员为中心,以战略为导向茂名石化公司职工培训中心实现四个转变以教师为中心以学员为中心以知识传授为主以能力提高为主以讲授式为主以参与互动式为主从教师培训师做培训工作,研究战略很重要,即使研究不到位,跟踪也要快3、创新培训模式和手段茂名石化公司职工培训中心规模:尽可能小班培训时间:长短结合,以短为主方式:讲授式、研究式、体验式、案例式、模拟式等教学培训方式管理:项目化管理茂名石化公司职工培训中心与职工培训普通教学的区别教育与培训的区别时序区别需求区别侧重区别效果区别茂名石化公司职工培训中心普通教学茂名石化公司职工培训中心理念:知识是量的概念内容:一般性系统性学科化的知识回答:是什么?为什么?方式:讲授式教师角色:讲师学生状态:被动形式单一单向沟通学****的好坏取决于老师的知识与授课水平职工培训茂名石化公司职工培训中心理念:知识是应用的概念,必备,够用内容:有针对性的具体知识,技能,态度目标:不仅回答是什么?为什么?更要回答怎么做?方式:多种培训方式学员状态:积极参与、互动,学****的效果取决于培训师和学员。教师角色:培训师--学****的组织者,促进者,资源提供者,能力示范者,教练普通教学茂名石化公司职工培训中心前提:学员不懂,由我来告诉你思考主体:老师职工培训前提:学员的经验早就有,引导,开发出来思考主体:学员和老师