文档介绍：中国·公元集团
智能素质测评/人际交往能力测试
说明
在企业里,大多数工作都是人与人打交道,交际能力高低,也会影响到工作质量,尤其是公关、营销等岗位,交际能力则显得更为重要。
本测试为判断一个人才的交往能力提供参考依据。
测试题(1)
下面是25个测试题,如果做肯定回答,请选择“是”,反之请选择“否”。
1、你在旅行途中,是否容易结识新朋友? 是否
2、你是否喜欢举行联欢会? 是否
3、你是否喜欢团体游戏? 是否
4、你曾经在飞机或火车上主动与陌生人攀谈吗? 是否
5、你乐于见到久别重逢的朋友吗? 是否
6、你会不会和一个你不喜欢的人来往? 是否
7、度假时,你喜欢热闹的地方而不是人少的地方,对吗? 是否
8、你是否认识很多人? 是否
9、你晚上不喜欢独自在家,而喜欢到热闹的舞厅或其他类似地方去,对吗?是否
10、你是否喜欢蹦迪? 是否
11、路上遇见讨厌的人,你会装作视而不见吗? 是否
12、你很喜欢参加游戏,而不在乎输赢吗? 是否
13、你喜欢接触不同的人吗? 是否
14、你家经常有很多的朋友来吗? 是否
15、你喜欢用写信的方式联络他人,胜过打电话联络,对吗? 是否
16、即使某些人你并不欣赏,但你还是会寄圣诞卡、明信片给他们,对吗? 是否
17、你很在乎别人对你的看法吗? 是否
18、你喜欢认识陌生人吗? 是否
19、如果某个房间里全是陌生人,你进去会觉得很无聊吗? 是否
20、你喜欢和小孩玩吗? 是否
21、作客朋友家,有一道菜你觉得很难吃,但出于礼貌你还是会吃它吗? 是否
22、你很喜欢交朋友吗? 是否
23、你是否知道大部分邻居的名字? 是否
24、老实说你乐于助人吗? 是否
25、群体娱乐,你会成为活跃气氛的人吗? 是否
评价
以上题目,回答“是”每题1分,回答“否”不得分。
如果总分为16~25分,则说明你是个标准的“社交专家”。
如果总分为8~15分,则说明你交际能力一般,你能够与人交往,而独处也不会感到寂寞。
如果总分为7分以下,则说明你的交往能力较差。
测试题(2)
下面是19个单选题,请作出选择。
1、同事生病住医院了,你:
(1)有空就去探望,没有空就不去了。
(2)只探望与你关系密切者。
(3)主动探望。
2、某个同事向你吐露了一件私事,你会:
(1)不假思索就把它告诉别人。
(2)守口如瓶。
(3)根据情况决定是否要告诉别人。
3、你刚交了一个朋友,原因是:
(1)因为业务需要,或者其他不得不交的原因。
(2)他(她)乐于和你做朋友。
(3)你发现这个人能够使你感到愉快。
4、如果有人依赖于你,你的感觉是:
(1)想办法摆脱这种人,避而远之。
(2)没什么感觉。
(3)并不介意,但希望你的朋友有一定的独立性。
5、当你疲惫不堪不想动时,却有一个约会,你的做法:
(1)失约,并希望对方会谅解你。
(2)赴约,在见面时问对方你是否可以提前离开。
(3)赴约,并打起精神,假装很高兴。
6、对于同事间的矛盾,你喜欢:
(1)打听、传播。
(2)绕道而行,不介入。
(3)设法缓和。
7、对待同事的优缺点,你的做法是:
(1)指出其缺点。
(2)听之任之。
(3)赞美其优点,回避其缺点。
8、上学