文档介绍：劳动保障局女干部先进事迹材料
文章标题:劳动保障局女干部先进事迹材料
我局现有干部职工x人,其中女性x人,平均年龄x岁。近年来,我局紧紧围绕县委、县政府“优化环境、加速发展”活动要求,积极开展“巾帼建功”等活动,局内女同志视人劳社保事业为生命,视服务党和群众为已任,以强烈的事业心和责任感,在各自岗位上勤勤恳恳,开拓进取,廉洁奉公,呕心沥血,树立了良
好的人劳社保干部形象,“妇女能顶半边天”成为我局22位女同志的真实写照
一、上下联动,营造良好氛围
在“巾帼建功”活动之初,局领导就对此项活动高度重视,成立了由x局长亲自任组长,副局长x、就业局副局长x任副组长,局办副主任x、基金科科长x、农保科科长x为成员的“巾帼建功”活动领导小组,同时,x局长要求各科室、中心为女同志学习、工作、生活开绿灯,铺道路,让她们更好的发挥各自特长,展现巾帼风采,为全局工作做出不凡的贡献。领导小组在“三八”、“十一”等节日期间积极筹备开展文体娱乐活动,女同志全员参与,互动互乐,营造了我局女同志“平等、自强、自尊、自爱”的工作氛围。
二、钻研业务,练就服务本领
“不学习就会落后,不拼搏就会淘汰”,这是我局全体男职工和这22名女同志在一起工作的感想。在日新月异,飞速发展的现代社会,这些女同志不甘落后,立足本职,扎实工作,克服纷繁的家庭生活压力,利用休息时间和各种机会见缝插针地钻研业务,积极参加各类文化业务培训和学习,练就了过硬的业务本领,为更好的服务于民打下良好基础,同时也促进了全局努力学习、钻研业务,奋发向上的良好风气的形成。通过自考等方式,我局22名女同志学历层次得以逐步提高,截止目前,已有5人取得本科学历,4名素质、能力突出的女同志还走上了中层干部岗位。
三、情系事业,工作成绩突出
我局共有18个科室,工作面广,业务量大,人员相对紧缺,22名女同志活跃在各条战线上,其中基金管理科4位同志全部为女性,是名副其实的“娘子军”,就是这些女同志,不因自己是女性而在工作中甘于落后,充分发挥主人翁精神,从大局出发,以国家、集体利益为重,不计较个人得失,艰苦奋斗,团结协作,自我加压,负重拼搏,经常放弃在双休日和法定节假日的休息时间,加班加点,超负荷工作,出色的完成了各项工作任务,为我县人事劳动和社会保障工作实现跨越式发展做出了突出贡献。我县劳动力输出试点工作、农保工作、社会保障工作、失业保险工作均被省有关部门授予先进县称号。2006年,我局引进急需的人才x人;输出农村剩余劳动力x人;新增养老保险参保人员x人,失业保险参保人员x人,分别位居全市第3位和第1位;清理回收历年企业欠费x万元;在确保全年为x名离退休人员按时足额发放养老金x万元的同时,养老保险基金当年结余x万元,比去年增加近x万元;累计为x人次发放救助金x万元,为x人次发放失业救济金x万元;企业新签、补签劳动合同x份;受理举报案件x起,为劳动者挽回经济损失x万元;受理劳动争议案件x件,其中调解成功x件,仲裁14件。
四、奉献社会,热心公益事业
“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。身为人劳社保干部,让群众生活有所保障是我们追求的目标。全局女职工充满爱心,乐于奉献社会,响应县委县政府活动号召,积极参加扶贫帮困活动,经常性的深入贫困户家中了解和帮助他们解决实际困难,