文档介绍：登封市人民政府网篇一:登封市政府网2016年登封市事业单位招聘39人登封市政府网2016年登封市事业单位招聘39人相关河南省事业单位招聘事业单位考试题库一、招聘原则坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行公开招聘。二、招聘单位、岗位、人数、专业及学历要求(见附表) 本次招聘岗位人数39人,其中乡(镇)区、办所属事业单位12大学生招考(以下简称“三类学生”)。根据报名情况,报名人数和岗位招聘人数比例低于3:1聘人数(其中招聘岗位人数或核减后招聘岗位人数为1于4:1),岗位专业设置参照《2016(学科)指导目录》。三、招聘资格及条件 1、普通高等院校大专及以上毕业生; 2、1984年1月1日以后出生(参加定向招聘的“三类学生”年龄可放宽至1982年1月1日以后出生); 3、中华人民共和国国籍; 4 52016(研究生、本科、专科)》。 6 ; ; ; ④因涉嫌违法违纪,正在接受审查的; ⑤其他不符合报考资格条件的。四、招聘程序(一)发布招聘公告在报名地点、登封市政府网站、登封市人力资源和社会保障局网站等媒体发布招聘公告。(二)个人报名报名时间:2016年2月21日—2月25日。报名地点:市人力资源市场二楼报名方式:现场报名报名时需携带: 1、毕业证; 2、身份证、户口本或户籍证明; 3、近期一寸免冠同底版彩色照片3张; 4、就业报到证(已过自主择业期的毕业生需携带人事代理合同书); 56、每人交考务费72考的,可免缴笔试考务费。农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)况档案卡(原件和复印件);地的县(市、区)(原件和复印件)。学生村干部及参加“三支一扶”其他材料需查验原件并交存复印件1 (三)资格审查资格审弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。(四)素能测评总分为100分。(含申论),每门各100分,总分200分。符合条件人员,按有关政策予以加分。笔试成绩折合后满分为60分。笔试时间和地点以准考证为准。面试主要通过对一些结构化问题的分析、判断、处理和对一些事物的观察、叙述等来测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试成绩为100分,面试成绩折合后满分为40分。招聘岗位数为1人、2人及以上的,分别按1:3、1:2的比例,以笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员。如果按招聘岗位比例确定的面试人数,末位笔试成绩出现并列的,可一并进入面试。面试时间、地点另行通知。笔试、面试成绩均在市政府网站、市人社局网站、报名场所进行公布。(五)体检招聘岗位人数为1人、2人及以上的,分别按招聘人数的1:3和1:2的比例,依据素能测评成绩由高分到低分确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》部发〔xx〕1号)按素能测评总成绩依次递补。如果按体检比例确定的体检人数,的,一并进入体检。(六)政审与考察体检合格人员按招聘岗位人数1:1的比例进入政审考察。位工作人员领导小组组织实施,空缺名额由进入体检且出现素能测评成绩并列的考生进行加试后(优先),再确定拟公示人选。(七)公示 7个工作日的公示。(八)聘用 1 2 合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。附件: 篇二:登封市人民政府-承诺函-Draft 登封市人民政府关于澳洲联邦银行在我市设立村镇银行有关政策的承诺函澳洲联邦银行: 根据贵行的有关要求,经市政府研究同意,现就有关政策承诺如下: 一、市政府承诺在村镇银行开业后半年内给予村镇银行不低于五千万元人民币的存款支持。在国家财政管理政策允许的范围内,新增财政资金可优先选择在村镇银行存放。鼓励企事业单位、社团组织等其他机构优先在村镇银行存款。二、村镇银行开办之初,市政府安排100万元人民币专项资金作为开办补助。三、村镇银行设立运营初期,可享受国家对农村信用社的扶持政策(;%的税率征收)。四、村镇银行开业营运后,其业务发展享受国家及省内对外资银行和村镇银行的有关政策,执行与市域其他金融机构同等的考评奖励办法。五、在郑州有线电视台、大河报、郑州日报、登封有线电视台、登封时讯的广告区间为村镇银行相关业务信息免费提供两周时间的宣传。六、协调有关单位为村镇银行选择合适的经营场所。七、由市金融服务办公室牵头,全程代办村镇银行在我市成立注册的所有手续,确保在最短时间内完成手续办理工作。八、加大扶持力度,市政府承诺支持村镇银行在登封发展中小企业业务,优先为新设村镇银行推荐对公优质客户。村镇银行开业后,市政府承诺与村镇银行签订为期五年的中小企业合作备忘录,并根据备忘录的约定牵头安排中小企业推介会、银企对接会,同时提供客户资料查