文档介绍：目标内容分值实施措施进度考评办法一业务目标90分1巩固三级甲等医院创建成果,完善各类创建资料,圆满完成创建迎检任务,确保通过审核验收。8分继续按照三级甲等医院的标准和创建办的要求逐项抓好落实。。2加强工作质量管理,对院级质量考核组检查发现的问题及时进行整改。8分完善支部建设。培训、考察发展新党员。7月底前未完善支部建设扣2分,无培训、考察发展新党员扣2分。3针对上级党委下达的党建目标,逐项抓好落实。8分制定活动方案,选树先进典型。全年未制定活动方案扣2分、未选树先进典型扣2分。4加强党支部建设工作,做好党员的发展。8分每季度收集相关科室公示的资料。全年无资料一次扣1分。5加强党风廉政建设,廉洁自律,杜绝违规违纪事件发生。8分每个月门诊和住、出院患者有满意度调查,并对调查结果进行汇总、统计、通报、整改。全年无调查扣2分,无汇总、统计、通报、整改扣2分。6定期向社会、患者及员工公开信息。3分认真接待并做好记录,及时汇报领导。全年无记录扣2分,不汇报扣2分。7开展满意度调查,促进患者满意度的提高,满意率达90%以上。8分每季度召开一次医院病员座谈会;,无社会监督员座谈会扣1分。8认真做好信访工作,力争全年不发生赴省、进京上访事件。3分接待投诉有记录,及时下发整改。全年无记录扣1分,不下整改扣1分。9定期组织召开公休(病员)座谈会,收集各科室公休座谈会信息,为医院管理提供有价值的意见和建议。4分做好秋春季孕检,建立电子档案,及时录入信息。全年无秋春季孕检扣2分,未建立电子档案扣1分,未录入信息扣1分。10做好投诉管理,及时处理各类投诉,处理率达100%。6分按政策做好老干部服务工作。全年完不成一次扣1分。11按照上级计划生育管理部门的要求,做好医院各项计划生育管理的登记、审批、上报等工作,做到计划生育工作“三到位”,职工计划生育率100%、达标率100%,无一票否决。8分每季度对药检放科室服务开展满意度调查,每半年对行政后勤开展一次满意度调查。全年未开展调查各扣1分12做好老干部管理工作,认真落实老干部政策。3分按时开展满意度调查。全年满意度调查未≥90%,。13做好“双拥”工作。3分每季度对各科药占比统计分析。无统计扣2分,无分析扣2分。14积极组织落实妇女工作,组织女职工开展丰富多彩的活动1—2项。3分制定“三好一满意”活动方案,开展活动。全年未制定方案扣2分,未开展