文档介绍：:人是团队的前提和基础。团队协作也是个人能力的一种。团队由个人组成的,个人能力越高团体协作效率就越大。所以不论对方辩友说多少团队协作的好处,我们都可以把他归结到个人能力上。如果一个团队没有一个能够正确带领团队、能力突出的领导者,即使团队协作了也不会有突出的成绩。所以说个人能力决定团队的发展,决定团队实现价值。个人能力比团队协作能力更重要。辩论点:1、个人的能力的特殊作用俗话说的好兵熊熊一个,将熊熊一窝(一群由绵羊带领的狮子绝对战胜不了一群由狮子带领的绵羊)拿破仑时期法军是世界上协作能力最强的军队,不一样要依靠拿破仑的领导么?为什么领导更重要,在滑铁卢战役中格鲁希将军的愚昧领导,使得法军错过了攻击的最佳时机,之后虽然战斗协作能力很强,突围战中变现神勇,却已经无关大局了。领导的个人能力也属于个人能力范畴,而领导的个人能力起到了决定下属的协作能力是否能够发挥的关键作用。是一种制约关系。因此作用更大。完璧归赵的故事中我们可以看出蔺相如凭借个人出色的外交能力保护好了和氏璧,识破了秦王的诡计,假设蔺相如没有出色的个人能力,那么赵国就是再怎么强大也是无法和秦朝那样的庞然大物相抗衡的。由此我们可以看出,个人能力的重要性,没有杰出的个人能力作为带领和引导,那么团队协作是发挥不出最大成效的!德国是一个协作意识很强的民族,但是希特勒一个错误的决定,走上了失败之路,个人能力决定国家未来。擒贼先擒王射马先射人2、质和量的问题一双筷子易折,很多双就折不断。(数量再多,没有质,还是被折断)抗日战争,中国人何其多,但还是和区区一亿多人口的小日本作了长达八年的抗战。为什么?没有好的战术指导和训练素质是硬伤。有句俗话:中国人,一个人是***,而一群人呢,就变成了一堆虫了,没有足够个人能力的人在一起,即使再团结,但是水平达不到,事情也做不出。1+1>=2么?就拿NBA来讲,?湖人的失败有其理由:OK组合争风吃醋,都觉得自己才是球队的领袖,在比赛中单打独斗,全然没有配合,缺乏凝聚力的团队如一盘散沙,其战斗力自然也会大打折扣。试想,如果该队有团队意识,结果会不会不同呢?团队内个人素质不高会导致一系列问题:员工的内耗和冲突往往会使整个团队变得平庸。个人是团队的一部分个人是团队的基石,个人能力的强弱决定团队的软件及硬件条件,就像盖楼用砖头,砖头不好,再好的工匠也没法打造出高质量的工程。领导能力和团结能力,也是个人能力的一部分。当代社会,团队意识也是个人能力的一部分。个人能力是进入团队的首要条件。木桶效应:盛水的木桶是由许多块木板箍成的,盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短,则次木桶的盛水量就被短板所限制,要想提高木桶容量的整体效应,不是增长而是补短。多腿凳定律合唱团,一人走音会影响整场音乐会。俗语:一粒老鼠屎会坏了一锅粥在这个物价飞涨工资却不涨的年代,面对当今科技的日新月异和社会的蓬勃发展,尤其是面对当下的就业难、读书难、买房难等一系列社会问题。个人能力凸显得至关重要。只要个人能力培养到位了,那么他不仅有一技之长,有创新能力,而且还有合作能力,懂的合作技巧,他一定会在未来的生活学****工作中先人一步攀登到人生的一个高峰。所以我方辩友认为,当今社会,个人能力比团队协作能力更重要。驳论误区:当对方把比较建立在“没有团队合作,有了个人能力也没用,所以团队合作