文档介绍：袄肈羆肄蚃苍中发〔2005〕34号膈莆螆关于校级领导及中层干部的分工决定蒁膈各处室、年级组、教研组:螇因人事变动和工作需要,校级领导干部原分管的工作作了适当的调整,为了进一步明确职责,提高效率,经校党总支和校长办公会议研究,现就苍南中学(含仁英高中)校级领导干部的职责作如下分工:芄杨道想男苍南中学校长、党总支书记,仁英高中董事长,主持学校党政全面工作,主持仁英高中董事会。分管学校的固定资产投资、人事、财务工作。联系学校办公室、总务处、行风建设督导员、监察员。膀黄斯敏男苍南中学副校长,分管教学与科研工作、高中招生、外教管理工作、教学及科研安全工作。联系教务处、教科室和办公室。仁英高中董事、校长,负责仁英高中全面日常工作和改制的筹备工作。芈陈加拉男苍南中学副校长、工会主席,分管学校的德育工作、安全工作、体育卫生和工会工作。联系政教处、团委、教代会、办公室。仁英高中董事,协助黄斯敏同志做好仁英高中改制的筹备工作。膈曾豪男苍南中学党总支副书记,分管学校的党务工作、文明单位和学习型学校的创建工作和学生业余党校工作。联系文科综合支部、理科综合支部、后勤综合支部、团委、工会、妇委会及文明创建办公室。仁英高中董事。羆潘孝宏男苍南中学副校级协理员。芃陈永忠男苍南中学副校级协理员。莇为了更好地贯彻县教育局党委《关于党风廉政建设责任制责任追究的实施意见》精神,坚持“依法治教、依法治校、质量立校、效能强校,谁主管谁负责、责权相应、教育与惩处相结合”的原则实行责任追究制度。同时,使学校的党政干部能进一步明确职责,强化作风建设,虚心接受群众监督,切实做到勤政、廉政、优政,努力提高服务质量和工作效率,现将学校的中层及以上干部的具体职责公布如下:莅莄羂姓名蒇职务螆主管膆(工作)部门螁主要职责袁杨道想膇党总支书记、校长、仁英高中董事长薄全面负责党政工作,联系办公室、总务处螄(1)负责全面贯彻党的教育方针。袁(2)负责重大改革方案的决策,人事调配和聘用,经费的管理和使用,外事工作等。薈(3)负责党建工作、学习型学校的创建、文明单位的创建和教职员工的思想政治工作。芆(4)负责计划生育、安全工作、档案室建设、党风廉政建设工作。薃(5)主持仁英高中董事会。羁黄斯敏罿副校长兼仁英高中董事、校长螃教务处、教科室,联系办公室莁(1)协助校长做好学校的行政管理工作。肁(2)负责教学、科研、校本教研、师资队伍建设、信息化建设、新课程培训和教学改革工作;分管外事及外教管理工作。肅(3)负责分管部门的安全工作。蒅(4)负责仁英高中的全面日常工作和改制的筹备工作。肀(5)完成校长和董事长临时委派的工作。膁陈加拉蒆副校长、工会主席、仁英高中董事袃政教处、团委、工会,联系办公室膃(1)协助校长做好学校的行政管理工作。芁(2)负责学校的安全和食品卫生工作及分管德育、体育卫生工作,特别是德育的特色建设和卫生安全工作。袇(3)负责政工队伍建设和分管部门的安全工作。蚅(4)负责工会、校务公开、协助做好仁英高中改制的筹备工作。袂(5)完成校长临时委派的工作。莀曾豪芈党总支副书记、仁英高中董事肃党务、督导、监察,联系学生业余党校蚁(1)协助总支书记抓好党建工作和党风廉政建设,负责党务工作、文明单位和学习型学校创建及教职工政治理论学习。蒀(2)指导工会、教代会、团委、妇委会工作,做好与民主党派的联络工作;分管学生党建工作。莅(3)负责督政、督学工作。螅(4)全面负责文科综合支部的日常工作。蒀(5)完成党总支书记临时委派的工作。蒀潘孝宏螆副校级芃协理员蒃薀膇陈永忠羅副校级节协理员蚀薈蒂黄静肀办公室主任、仁英高中办公室主任螀办公室羈(1)负责人事、工资、档案室建设、重要文稿的起草及文明单位等创建工作;协助校长抓好计划生育工作。膄(2)做好各处室的协调工作。肃(3)协助校长处理日常事务和外事工作;协助工会做好校务公开工作;负责校车的管理工作。袀(4)完成校长室临时委派的工作。膅张延赐袆教务主任兼仁英高中教务科研处主任袂教务处羀(1)负责日常教务、教学工作,认真落实《教学规范》,做好“三板块”课程设置和教学资料管理及教学安全工作。薆(2)负责实验室、图书馆、体育器材管理的指导与检查工作。莄(3)负责仁英高中的日常教育教学管理工作。薁(4)配合教科室做好信息技术应用、研究性学习和校本课程的研发工作;做好选派教师参加教学研讨会工作。聿(5)完成校长室临时委派的工作。羇林尚游肆教务副主任莀教务处聿(1)协助教务主任抓好日常教务和教学管理工作。莈(2)负责做好功课调度、课务统计、教学人员的奖金及各类津贴等的测算工作。蒄(3)负责抓好学科课程管理工作及第二课堂活动管理工作。莃(4)完成教务主任临时委派的工作。腿叶治康蒅教科室主任膆教科室膂(1)负责落实“教研兴师,名师强校”的发展战略,指导教研组开展校本教研及科学研究工