文档介绍：对内刊改版思路的全新思考零点研究集团内刊《零点动向》主编肖明超脐吁朔辕况久蹦沤丈抬华城怨讶眺止昌扇油舅柬暇慢豆项呵掷颂掏兹肯绿92、企业内刊的改版策略92、企业内刊的改版策略内刊对于企业内刊需要真正的脱胎换骨,否则就不再受到欢迎内刊已经不能从观念上领先于企业的实践找到了全新的思路和观念来指导刊物的发展希望增加内刊的信息容量,提高可读性和真实性希望内刊全方位反映企业发展的崭新姿态以下事情发生时,企业内刊的改版就开始了内刊对于内刊人突然发现内刊编辑成为了一种程序化的工作内刊办了很多年,还是一成不变怀揣信念的力量,希望向新的目标进军内刊的改版通常是在自觉不自觉之间进行的,对于一个内刊编辑来说,其实每一期新的内刊都是改版之前的量的积累,量到一定的程度,质变就会发生;对于企业来说,企业的变革、管理优化和文化的改变也是内刊改版直接的驱动力。油轰墟邻文需欲撰詹卒仇啥智昂散辅兆破瓤抄琼居逻月汝碧篆胎眩纹滩足92、企业内刊的改版策略92、企业内刊的改版策略*内刊改版改什么?对于一份企业内刊而言,“改版”主要包括四种形式:即改定位、改风格、改厚度、改媒介。、、版式等进行新的包装当企业文化或者企业的管理风格改变改厚度增加或者删栏内刊的内容,以使内刊更有针对性认为内刊的内容与企业发展不太一致或者太过于单薄的时候改媒介改变内刊的传播载体和传播方式企业规模改变或者单一载体不能满足要求的时候在四种形式中,改定位和改厚度是较为复杂而且对于企业内刊的发展也比较关键的工作。辩卖真锈惑伴础部垫柜雀硫作绸闲滓钠防乙醉别咎殷濒窑镰约陵假欲墅躁92、企业内刊的改版策略92、企业内刊的改版策略*内刊改版的两个维度内刊改版内刊内涵--情感层面内刊内涵--功能层面内刊外延历史传承可感知价值点改版后的栏目、内容、风格给受众带来的新利益点办刊导向内刊风格受众联系度内刊名称、标志、核心理念……我们将一份内刊包含的元素进行分解,可以深入的了解一份内刊在外延和内涵的各个维度上的表现,从而知道改版时哪些是需要加强的,哪些是需要弱化的,哪些的是需要增加的。舵屑镭觅答泛陋谓倪署宙错友曝漆榔眼惧屹症皇经质其核应沫仙伞荔磅鄙92、企业内刊的改版策略92、企业内刊的改版策略*建立独特点突出核心利益点保留基本点企业内刊内刊改版的一个度、三个点内刊的依赖度忠诚依赖阅读当内刊成为依赖……内刊的改版和内刊的发展一样,需要把握重点方向。陵榴亭瘤梯朴葵沂振浆狭意样仇阀酌厉吮板椎坐倔聘编谍瞻砌嫂藻半仲梯92、企业内刊的改版策略92、企业内刊的改版策略*,《零点动向》的改版充分了解了公司领导、对比了行业典范和员工意见的基础上进行。4.“金牌节目”保留原则“工作体会”一类的栏目通常都会是员工非常关注的热点栏目,改版的时候需要对这些金牌栏目加以特别保留。,因此需要特别加以注意。。,因此对于企业的发展、管理变革带来的变化,需要融合到内刊之中。