文档介绍：大家好!
企业文化与企业发展
吴慈生博士
合肥工业大学管理学院教授
工商管理系主任、企业管理研究所所长
前言
中国企业能够胜出,并不是仅仅去模仿国外所谓的“先进”的管理模式,而在于能否创新出属于“中国”式的管理模式。
人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣!
企业文化就是企业哲学指导下的企业共同价值观体系!
制度是让想犯罪的人犯不了罪,文化是让有机会犯罪的人不愿意犯罪!
企业的首席企业文化设计师是企业家!
管理无定势,管理最佳境界在于无招胜有招!
唯有文化不能国际化
科技落后一打就垮,文化落后不打自垮!
讨论的主要内容
一、解析企业文化
二、企业文化产生的基础
三、企业文化的价值构成
四、企业文化的案例分析
一、解析企业文化—认识企业DNA
2.
1、企业文化是什么-“企业文化哲学”论
哲学的涵义
所谓“春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪,若无闲事挂心头,便是人间好时节。”罗素(英国哲学家)说过:“要了解一个时代或一个民族,我们必须了解它的哲学;要了解它的哲学,我们必须在某种程度上自己就是哲学家。”
兼容并蓄的企业哲学
企业文化就是在企业哲学指导下的企业共同价值观体系;企业哲学是一种人本哲学,是企业解决如何在外部生存以及企业内部如何共同生活的哲学。
2、企业文化的延伸-“企业文化宗教”论
宗教
绝对忠诚
潜在意识
深层认同
表层认同
口号
共同
价值观
共同行
为模式
企业信仰
企业文化与宗教关系图
企业文化作为文化的一种,它与宗教之间存在着一定程度上的联系。如日本的企业文化就与日本的宗教信仰有着千丝万缕的关系。企业家往往也会想如何通过企业文化的作用,在企业中构筑一种精神上的信仰,使员工对企业形成一种高忠诚、高凝聚力的精神境界,而宗教的力量正是这种希望的典型代表。
3、企业文化是什么-“企业文化如水”论
对企业文化的定义,可以用“企业文化如水”论来阐述
第一,企业文化是“柔情似水”
第二,企业文化是“水滴石穿”
第三,企业文化是“如鱼得水”
第四,企业文化是“滴水之恩,涌泉相报”
第五,企业文化是“水到渠成”
第六,企业文化是“水能载舟亦能覆舟”
4、企业文化是什么-“企业文化的生物”论 商业寓言:青蛙的选择
青蛙甲放在装满水的容器里,水温维持在室温,青蛙自在的游泳。
青蛙乙放在热水的容器里,它在被烫伤前即逃之夭夭。
青蛙丙放在装满温水的容器里,容器下放一个***炉,以漫火烘,在烘的时候,青蛙一直在水中懒洋洋的游着。水温在慢慢上升,青蛙的感觉和反应能力很弱,当它终于发现环境变得很恐怖时,它已经没有逃生的能力了。
???
管理启示:无论是个人还是组织都必须预见环境的变化对自己的影响
居安思危