文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse蒁村环境卫生整治葿蒈暂行管理办法袂薁袀羆袅蚁羇蚈蚄螁莈膅莃袁二〇一〇年二月螈袇蒅羁腿芅芄羁为了进一步改善提升我镇环境卫生状况,确保村村实施垃圾不落地管理办法,建立农村卫生长效管理机制,培养村民良好的卫生****惯,保持全镇整洁、有序、优美的卫生环境,进一步推动环境卫生清洁工程的顺利开展,现结合我镇实际,特制定如下管理办法:薀肇一、陈区镇村级环境卫生组织实施办法羃肀二、陈区镇环境卫生检查组成员名单蚇蒅三、陈区镇环境卫生考核办法螂膀四、陈区镇环境卫生补助奖励处罚办法肈***五、陈区镇卫生考核打分表螅芀六、村环境卫生清洁工作领导组蕿蚅七、村环境卫生组织机构及职责薄莀八、村村民环境卫生公约羀莇九、卫生村标准莃蒀十、村街道卫生清扫制度莁袄十一、村生产生活垃圾清运制度莆薀十二、村沿街农户门前五包制度蒇薆十三、村环境卫生监督处罚奖励制度膄薀十四、陈区镇村级卫生专职队伍、清运车辆配置办法袈芈袃蚀艿蚆陈区镇村级环境卫生组织实施办法蚂蝿蚀蒈一、村村成立“环境卫生工作领导小组”。蚅衿二、制订村民卫生公约和环境卫生管理制度。螇袆三、固定清扫保洁人员。合理规划卫生责任区,划定清扫保洁地段,实行门前五包,每天清扫大街小巷,确保村内干净整洁。蒄罿四、固定垃圾清运车。户户配备垃圾容器,实行垃圾不落地管理,清运车每天定时收集,倾倒到指定垃圾填埋场,做到垃圾日产日清。膈薈五、凡属修建或拆迁的垃圾,由建筑拆迁户负责倒入指定的垃圾填埋场。芃芃六、合理选择固定垃圾填埋场,远离村庄、公路和水源地。蕿肆七、制定卫生监督检查制度。责成专人对卫生执行情况进行监督检查,每月对卫生工作人员进行考核评定。芆莃羀螇肅蒃莀芅螃薃薇羇薂蚃羈莅蚅螃陈区镇环境卫生检查组成员名单荿肇莄螂组长:冯智义(副镇长)螀薅副组长:李文艺(党委秘书)膃袂姬庆玲(行政秘书)袇芇成员:王栋宋秀琴庞永斌张双龙羂羂闫晨光牛素文赵振东李连平芈螅姬兴荣闫晓春羅肂虿蒆螄膂聿袄蒂节蒀蚆薅莂蚇莈芄莂肈螆肃蒁葿蒈袂薁袀羆袅蚁陈区镇环境卫生考核办法羇蚈蚄螁实行村考核与镇考核相结合的办法。莈膅村考核:莃袁一、村责成分管卫生领导对卫生保洁人员工作日日进行监督,并对工作满意度评价记录,存入档案。螈袇二、每月25日组织支村两委干部、村民代表、党员进行评议,评议结果记入档案。蒅羁三、组织相关人员每周进行一次检查打分,检查结果记入档案。腿芅镇考核:芄羁一、成立环境卫生监督检查小组,对照《陈区镇环境卫生考核打分表》,每月底由领导组组织对各村环境卫生状况进行考核,考核采取明查、暗查、随机查、群众走访的方式进行。薀肇二、考核采取扣分制,满分为1000分,得分作为补助与奖励的依据。分三块进行,垃圾清运400分、街道清扫300分、综合300分。羃肀垃圾清运得分在350分及以上为优秀,300分至349分为合格,300分以下为不合格,其考核等级作为车辆补助的依据。蚇蒅街道清扫得分在250分及以上为优秀,200分至249分为合格,200分以下为不合格,其考核等级作为清扫人员的补助依据。螂膀总分得分在900—1000分为优秀,700—899分为合格,700分以下为不合格。肈***三、发现问题及时指出,考核结果登记造册,并以文字形式通报各村。每月考核结果由镇政府存档,作为年终评比的依据。螅芀蕿蚅陈区镇环境卫生补助奖励处罚办法薄莀羀莇镇政府对各村环境卫生工作实行补助制度。莃蒀一、补助标准:莁袄1000口人以下村每年补助8000元;1001口人至1500口人每年补助10000元;、补助办法:蒇薆每月考核,季度补助。膄薀1、考核优秀的村足额进行补助,2、考核合格的村80%进行补助,3、考核不合格的村取消当月补助。袈芈三、奖惩办法袃蚀季度奖励,年终处罚,根据每月检查结果对各村进行季度排队,对总分在前10名的村进行奖励,分别奖励支部书记、村委主任、分管卫生副职100—300元奖金等级及标准为:一等2个,二等3个,三等5个,奖金分别为300元、200元、100元,对当月考核不合格的村进行处罚,分别处罚支书、村委主任各300元,分管副职100元。处罚款从年终转移支付款中扣除。艿蚆四、通报蚂蝿镇政府环境卫生督查组按季度将全镇环境卫生检查情况在《和谐陈区》报上公开通报。蚀蒈蚅衿陈区镇环境卫生考核打分表螇袆村:蒄罿膈项目薈芃序号芃蕿考核标准肆芆扣分莃羀实得分螇肅备注蒃莀