文档介绍：军人的样子心得体会篇一:关于开展“新一代革命军人样子”大讨论心得体会1关于开展“新一代革命军人样子”大讨论心得体会军人要有军人的样子****主席在全军政治工作会议上,提出培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人,指明了强军兴军进程中我军官兵应当具备的理想抱负、素质本领、精神特质和道德情操,明确了新一代革命军人应有的样子。通过对“新一代革命军人样子”的讨论学****在思想碰撞中搞清楚新一代革命军人应该是什么“样子”,自己像不像“样子”,怎么做才更像“样子”,自觉校正思想行为偏差。每个军人的形象都是军队的名片,千千万万军人的样子就是军队的样子。人民军队之所以能够血脉永续、根基永固、优势永存,是因为每一代军人都在用自己的样子,与时俱进地塑造着军队的样子。新一代革命军人应具“四有”:有灵魂、有本事、有血性、有品德,这四个方面紧密联系,内在统一,从四个维度描摹出新一代革命军人的“标准照”。然在基层,在实际工作锻炼中,有灵魂是根本,决定着军人地政治本色;有本事是核心,规定着是军人使命担当;有血性是关键,彰显着是军人职业特质;有品德是基础,匡正着军人行为自觉。有信念才不会迷失,行为才不会跑偏。历史经验告诉我们,无论战争形态和作战方式如何演进,无论武器装备如何先进,人永远都是战斗力中最活跃、最积极、最具决定性的因素。强军伟业,要在得人。当军人更像军人的样子时,我们收获的绝不只是形象的改善,更是战斗力的大幅提升、强军兴军事业的无限生机。“你怎么样,军队便怎么样”。每名官兵有奋斗有担当,强军兴军就有希望有力量;每名官兵都做出好样子,军队才有好样子。新一代革命军人,应该在个人立场上坚定不含糊,不摇摆墙头倒;廉洁自律,严格要求自己,匡正自己的行为;每项在日常训练考核中要往排头站,以身作责,刻苦坚韧;在面对困难,面对考验时,要紧抓中心不偏向,要重任面前敢担当,不逃辟;在工作中精益求精争第一,有良性地竞争才会有个人进步与团队进步;在生活中,团结战友,以兄弟相伴,以兄弟情系之。每个人都应该有一个信念与目标,争做新一代革命军人,把知行合一,把本职岗位作为践行目标的最佳平台,人人当先锋,个个做标杆。篇二:新排长心得体会如何当好一名排长排长作为兵头将尾,是最基层的干部,是最锻炼人的岗位。在新的历史条件下,随着社会环境、兵员成分以及管兵思想观念的转变,对排长这个职务的要求也越来越高,如何才能立足本职,踢好军旅生涯的“前三脚”,下面我结合自身的感受和认识谈一谈如何当好一名排长。(一)必须起到模范带头作用俗话说“打铁还得自身硬”。排长不但要向书本学,还要向身边人学,在实践中不断提高带兵本领。要想使自己在士兵中有威信,必须严于律己,要求他人做到的,自己首先要做到。经常性工作中敢向士兵说:“向我看齐!”管理工作中要由传统的“指导干”转为“带头干”,由传统的“给我上”转为“跟我上”;在工作、学****生活和训练中,处处起模范带头作用,与士兵同吃、同住、同娱乐、同劳动、同工作,在士兵中树立威信,对他们起到激发和促进的作用。(二)要成为战士的良师益友战士入伍动机虽然多种多样,但大多数是积极向上、追求进步的。作为排长,要想方设法为战士的成长成才铺路架桥,当好他们的良师益友;要发挥纽带作用。排长在调解下级与上级关系中,要真正起到承上启下的纽带作用。理解战士要设身处地,处理问题要将心比心,发现士兵有什么思想问题,要及时做好士兵的思想工作,帮助士兵克服困难,及时向上级反映士兵的情况。在工作中要放下官架子,把自己充分地融入士兵中,要多找士兵谈心。同时,还要时刻注意自己的言行。尤其是对士兵要尊重,多了解他们,时刻掌握他们的思想动态,多发现他们的优点,充分发挥“四个知道,一个跟上”的作用,使自己的下级和上级的关系达到融洽。(三)要有父母心、兄长情,理解士兵的疾苦十八九岁的战士远离父母来到部队,难免会遇到这样或那样的困难和挫折。此时,他们最渴望干部特别是自己的排长能像父母、兄长那样关心、爱护自己。作为排长,应用真情去满足战士的这种心理需求。新排长要关心体贴士兵,把士兵当作自己的亲兄弟,生活上照顾他们,训练中严格要求他们。无论何时何地,对待战士都要有满腔的热情,融感情与道理为一体,只有在理解、信任的基础上开展工作,才能与战士产生共鸣。在生活上应努力为连队营造出家的氛围,用真挚的情感陶冶战士的情操。如每逢就餐时,要到各班饭桌转一转,看看战士们吃得香不香;就寝时要到各班走一走,看战士睡得暖不暖;战士有病时,做一次病号饭??事情虽小,却传递着干部与战士的情感;及时掌握中队战士这些最真实的情况,及时向中队主官提出解决实际问题的合理建议,促进部队官兵始终保持团结一致、积极进取、昂扬向上的精神风貌。(四)要树立清廉的形象干部的形象直接关系到其在官兵心目中的位置。刚从军校分配到部队的干部,只有公道正派、秉公办事