文档介绍：螆薄目标责任管理协议(保安)螁甲方:羅乙方:袃为促进饭店发展,加强甲方所属保安部的日常管理工作,自2011年月日至201年月日,甲方聘请乙方为宝龙国际饭店保安部经理,现就乙方负责下的目标管理责任制,达成以下协议:羂一、甲方向乙方下达以下管理指标:薀1、对本饭店的治安、安全保卫工作负重要责任;肅2、负责本饭店的安保的全面管理工作;芄3、根据本安全保卫、消防工作的特点,负责建立本饭店的治安管理制度、防火制度、保密制度、安全管理奖罚制度和措施;蚄4、建立与属地公安、消防、交通的部门的良好关系;荿5、协同各部门制定安全生产岗位责任制和安全生产培训、考核,并实施检查;荿6、制定各类紧急情况的处理预案,制定特别安全管理制度(接待安全制度、节日安全制度);蚅7、根据各项安全制度,检查各部门的执行情况;膁8、负责检查各部门的安全防火措施,加强对本饭店消防设备、器材的检查和管理;莂9、负责管理安全工作的档案、资料;葿10、负责检查本饭店的治安情况:保安员履行岗位职责情况、车场和大堂的安全情况、公共场所的安全情况、周边环境的安全情况、要害和危险部位的安全情况,特别注意在深夜间对本饭店的安全检查;肅11、负责检查本饭店的消防安全:消防设施设备、消防器材;要害部门消防工作的落实情况;消防通道是否通畅、各部门消防培训和消防考试情况,及时排除一切不安全隐患;袃12、负责牵头组织各部门的安全检查,对查出的安全隐患,提出意见并通知有关部门进行整改,检查落实情况;膀13、配合人事部门掌握本饭店内部员工情况,一起做好违纪人员的思想工作;蕿14、负责因自然灾害而造成的本饭店、顾客、员工生命财产的损失的防范和处理;蒆15、负责组织对防火系统设备设施的维护和保养,保证良好运行;莁16、负责协助公安机关工作,接受公安机关及其他执法机关对企业安全工作的指导和帮助。衿17、负责对本部人员的工作评估和奖惩;虿主要工作描述:蚃1、建立治安管理制度、防火制度、保密制度、安全管理奖罚制度和措施;肃2、建立与属地公安、消防、交通部门关系;蚈3、制定安全生产岗位责任制和安全生产培训、考核制度;螈4、制定各类紧急情况的处理预案、制定特别安全管理制度;肄5、检查各部门安全工作;蒁6、检查安全防火措施、消防设备、器材的检查和管理;螁7、管理安全工作的档案、资料;袈8、检查本饭店的治安情况;检查本饭店的消防安全;蒅9、组织各部门的安全检查;膃10、掌握员工情况;蒀11、防火系统设备设施的维护和保养;袈12、对人员的工作评估和奖惩;袆13、组织属下员工培训工作;蚁14、组织员工安全及消防知识培训;艿15、组织签订部门安全管理协议;羈16、制定员工宿舍管理制度;羃17、制定部门培训计划。莃18、各项工作加大力度,提高时效性,本日工作,本日落实。肈19、各项工作不得被跟催、提示两次以上。肈20、人员流动量控制在10%。莄二、各阶段日常工作任务:袀(一)每日:肀1、对本部门各岗位做例行检查,对相关问题现场解决或做记录协调解决;膈2、审核本部门上日工作日志,了解上日各岗位日常工作,对相关问题做出处理;螄3、保证在岗的仪容仪表、精神状态良好;薂4、根据季节、天气变化、客源等因素,重点防范安全隐患;衿5、及时处理本日各种突发事件,如消防、治安等;芈6、保证通讯设备的有效性;膅7、向主管领导(总办)汇报,请示工作并接受各项工作指令。