文档介绍：前      言北京隆森木业有限责任公司《安全生产规章制度》,是根据《中华人民共和国安全生产法》要求,结合本公司实际编制的。经公司安全生产小组讨论通过,总经理批准下发。公司所属各部门应严格贯彻执行。公司以往发布的安全规章制度,如有和《安全生产规章制度》中内容冲突的,一律以《安全生产规章制度》》中规章制度的规定为准。由于时间仓促,编写者对法律、标准的理解程度限制,《安全生产规章制度》中难免存在不足,请各部门将执行中发现的问题及时反馈公司安全生产小组,以便不断改进完善。       目      …………………………………………………2-………………………………………………14-……………………………………………19-………………………………………22-……………………………………………24-……………………………………………27-…………………………………………34-……………………………………….《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规,结合本公司的具体情况,规定了生产过程中的安全要求,以加强安全管理,保护员工在生产过程中的安全和健康。。,实现生产安全、交通安全,减少、防止事故的发生。2引用标准与文件QJl421《安全检查细则》QJl423《特种作业人员安全技术考核管理规定》GB2894《安全标志》GB5083《生产设备安全卫生设计标准》“安全第一,预防为主”的安全生产方针,执行国家及上级关于安全生产的政策、指令、法规、标准、制度及规定。,都应依照《公司各级人员安全责任制》的规定,在本工作岗位上,履行安全生产责任。、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。在实施新建、改建、扩建、挖潜、革新、改造和引进项目时,认真执行劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的方针。会签时必须有安全生产小组的审查签字。,在生产过程中严格遵守本岗位的安全操作规程。。,成立以总经理为负责人的安全生产小组,负责全公司的安全生产管理,并由生产经理主导,安全主任管理。,在安全主任的领导下,负责全公司安全生产的日常业务、技术工作。,由人事行政主管对本公司的安全生产全面负责,成立并主持本公司的安全生产小组,各部门设一名专职或兼职安全员,协助领导管理日常的安全生产工作。、试验、检测等作业的部门,都应设一名兼职的安全员,协助领导管理本部门的安全生产工作。、培训。(包括调入员工、雇佣的临时工),必须进行劳动卫生和安全生产教育,防止劳动过程中发生事故,减少职业危害。经考试合格后,方准其进入工作岗位。,进行岗位安全技术培训,在考核合格后发给操作合格证,方准其独立操作。,必须经过专门培训,并取得特种作业资格后方可独立上岗操作。具体按QJl423《特种作业人员安全技术考核管理》中的规定执行。,必须重新进行岗位安全教育。、新设备、新工艺、新材料、新产品的投产,要进行新操作规程的安全教育。对有害人身安全和健康的工作,必须配备相应合格的劳动保护用品和安全防护装置。,要进行有关工程的安全教育。、试验、检测、安装、运输等任务的员工,要进行有关作业环境和条件的安全教育。,每年进行一至二次安全生产规章制度和安全生产知识的教育,并利用每年的“安全月”活动,生产调度会,以及报纸、广播、展览、劳动保护教育等各种形式,进行经常性的安全生产宣传教育。、急救、抢险等培训。,易燃易爆品、化学毒品的安全管理与要求,。