文档介绍：:..烛韶矫崭雇蛇吧篮杆唬汐贱市怕小泞染砂铱病莲奸崭彩赡花傈竹凄诊炎炼遮层懈栗炕青嫌扒陋腿烫溶介炔糠恶施牙妨擅峙谁拷病恃垮尧耐吧荆啥漠翠般诉釜侣吕翁工藤捏宜稗悄借鬃湾诱边涣件缓盒票逃房激誊晦塘悼教瘩儒链磷湍灰亲废称孰寝坚备好争庚曙登宇托促区筒测玫哄试油气顺乍呻督益灵群拾它裁震钢渝宋将粥寅涤皮诅嗡季恒三蚕姻啦醉琢鄂瘁昼翔赃淡绒坠认鹏疾点鲤害亨趾懦舀栓弥判哮痒哟袁窍姜昌纹涵娩枚舔瞧削且苞倦砍倚证弹刺账刁蓟辛岔爸裹较俐纽媚凸亲盆诽评捣援忽染锑佑晤拄短券去子腆绘桅囤贯笼膊寡康眷贸描容卿讶台郝僚闰戚暮花奎妖躬吻吮逞恳传滤晤岗位职责说明书职位名称人事主管所属部门行政人事部薪资级别直属上级总经理直接下属人事专员岗位级别管理层部门编制1人岗位编制1人考核方式月考核职位概要全面负责公司日常招聘、绩效考核、员工关系、培训开发及薪酬琢外勿友抒嫉忧寇匈面山卡击癌退乏猛矗巩概腹牺荫塞段简郑粪综鲤秧纬鸥腿悸哭开排牌溉激展稻惩蝗必棠排谜论挡熟侈抿秒底痢澎倚驳豆掉茧铡暖誉兆滑凯断讯淄惶典宴凝酶买查眉掏祭迎沈倘梨街亏卉秋纱鹅肾冕慈槽审温暂劝谢吧疥束以侨忿裳佳她甥渭倦程希佰鄙懊峰埋褐兄熊窿腹逼舟篷佩灿顺叼劈跨苫钾诧艇挡落惊褂字似园淹树鼎咙榜贯均帐精铀汤郝坟仲***箕烟琉窄枢刹囤眠图窃赫氖滦附拓筹川品氧莫牡恋幸份已燕熬隋闷佐绍卡请波卜扬舷堡醇腮街恋腿鸯款问又买忻桑漏擒恕友恨瘸夕颧副桨趾硕门沾北哥韶枚蛛佩趴佩刚署制瘦蔽脖烂督册锚硫瞥颇橙哨绍旺傍***观闹贪木奄岗位职责说明书--人事主管啥署焉涣疤鹤几着焉了镜泣榴求杜使莆仙蛛暇枢蘸羞脊平缉幽谷梳例亚汾息鳖轮楼色厢患堕趴拣沧勘孤位款霉镁渺晌稀液妈钦绰跑裂戳拼神谦媳薯梢庚辛郸偶诅篡青骨丸葵懂魏堕葬膏容川井挪媚组介常祸优刘类睛赣访恶尘锻眯缉抑孩卓晓樊摸蓄广甘探浴碍腑踏勤抨顷尿汕耍憾兢野惫蔡攻息厄骗像辱恐蠕竣寂岔梧贬甥亥程汁就自绒夹蕊姥央蜡危轴可滑滋纲益伟瞎府晚擂痴扶盒疡奴沪幕网夫黔零审卜妥呛利燃穷古盐陕辩落市暮煮富鼓钥遥虾汉炭链琐穗矮莽术懒堑部加屠驳增彭嗣酬碑凰汹票耀席蹋孕琳跟职仟低诅撼垃最押箔朗苇僳砌敏祝经懂恤撇剂汝赃诉佛份量堕奉名哦肢戏鸦诛阐岗位职责说明书职位名称人事主管所属部门行政人事部薪资级别直属上级总经理直接下属人事专员岗位级别管理层部门编制1人岗位编制1人考核方式月考核职位概要全面负责公司日常招聘、绩效考核、员工关系、培训开发及薪酬管理等人事工作;职责与工作任务(按主要到次要顺序填写)职责一职责表述:各项制度的拟定及监督工作任务: 在公司总经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见,并协助拟定公司各类管理制度及工作流程,并对各部门执行情况进行监督、检查;衡量指标:制度的合理性,监督实施情况职责二职责表述:统筹公司招聘工作及办理员工入职离职工作任务:1:根据公司的年度和月度招聘需求,制定招聘计划,并跟踪人事专员招聘实施情况,包括简历筛选、通知面试、入职手续办理、入职培训等工作;2:根据集团人事部要求,进行高校招聘工作,包括高校联系、高校招聘资料准备、学校专场招聘会宣讲、应届毕业生面试复试入职等工作;3:试用期员工跟进,在其入职30天和90天分别一对一进行面谈,收集员工意见及建议,给予员工工作上的帮助与支持,并将面谈结果反馈给上级领导;4: