文档介绍：领导班子自以为是问题清单及整改措施口觉践行“三严三实"、积极争当“心中四有”的干部,是让党和政府放心、人民群众满意的好党员干部。反乙就是让党和政府不放心、人民群众不满意的党员干部。吋下,大家都形成了共识:能够认真学习贯彻党的十八大、IA届三中、四中全会和系列重要讲话精神,自觉践行“三严三实J积极争当“心中四有,,的干部,绝对是让党和政府放心、人民群众满意的好党员干部。反之,就是让党和政府不放心、人民群众不满意的党员干部,这些干部可以归纳称之为十种“另类”党员干部。一是井底Z蛙、鼠目寸光式的党员干部。这类党员干部孤陋寡闻,见识短浅,胆小怕事,不思进取。表现在工作上就是思想僵化,观念老化,因循守旧,萧规曹随,故步口封。这样的党员干部,没有全局观念,没有创新意识,没有进取精神,没有争先动力,只看局部,贻误建设和发展的良机。二是自以为是、滥竽充数式的党员干部。这类党员干部犹如“南郭先生二自以为是。表现在工作上得过且过,混世度日,无所用心。这样的党员干部,不爱惜自己的岗位,不珍惜自己的工作,做…天和尚撞一天钟,没有事业心,没有使命感,没有责任心,没有危机感,以致在工作上碌碌无为,是典型的“为官不为J“尸位素餐',的“太平官三是简单粗暴、不计后果式的党员干部。这类党员干部就像三国的张飞、宋朝的鲁智深一样,性格急躁,脾气暴躁,思维简单,行为粗鲁。表现在工作上就是没有计划方案,理不清思路,没有具体的措施,方法简单,步骤混乱,不负责任,不计后果。这样的党员干部,不喜欢作深入细致的调研,不善于做认真扎实的思想工作,遇事好逞一吋匹夫之勇,出一吋痛快之气,缺乏耐心,缺少谋略,缺少方法。网是投机钻营、好好先生式的党员干部。这类党员干部犹如“泥瞅”,不认真学习科学理论,却热衷“官场学”、“厚黑学”,说话世故,处事圆滑,见缝就钻。表现在工作上拈轻怕重、任务只管捡轻的,矛盾只管往外推。这样的党员干部,缺乏责任,缺乏担当,事不关己,高高挂起,不求有功,但求无过,搞折中主义,当好好先生,搞一团和气,好的不支持,坏的不反对,你好我好他也好,不得罪人、不丢选票、不失位子。五是要求不严、自由散漫式的党员干部。这类党员干部对别人的要求是“马克思主义”,对自己的要求是自由主义,经常牢骚满腹,讨价还价,自由散漫,油里油气。表现在工作上就是斤斤计较,推來推去,磨来磨去,不怕时间不浪费,不怕问题不解决,不怕工作不落实,不怕群众不满意。这样的党员干部,口我要求不严,只要组织照顾,不要组织领导;只要个人利益,不要组织原则;只要个人自由,不要组织纪律。六是瞻前顾后、缩手缩脚式的党员干部。这类党员干部瞻前顾后,畏首畏尾,缩手缩脚,紧张怕事。表现在工作上就是敷漪塞责,消极怠工,盲目悲观,前怕狼,后怕虎,遇到问题就绕道,遇到困难就低头,遇到矛盾就逃避,遇到挫折就泄气,工作无决心,争先无信心,做事无干劲,干事无闯劲,工作无起色,问题积成堆,矛盾小拖大,局面一团糟。七是走马观花、蜻蜓点水式的党员干部。这类党员干部热衷于“官架子"、“花架子",官僚主义、形式主义泛滥,好做表面文章,爱搞“政绩工程"、“献礼工程"