文档介绍：2017年安全生产目标管理责任书为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,健全和落实安全生产责任制,预防各类事故的发生,根据自治区安全生产监督管理责任暂行办法和上级部门的有关要求,公司实际情况,特对原安全生产目标管理责任书作出调整。第一条、实施安全风险抵押金原则根据责、权、利统一的原则,按照公司各岗位安全生产所在岗位的安全风险和承担责任的大小进行风险抵押金奖罚。第二条、实施安全风险抵押金的政策依据1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)第22条:高危行业企业探索实行全员安全风险抵押金制度。2、《国家安全监管总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》(安监总办〔2010〕139号)第九条:高危行业(领域)员工风险抵押金制度。根据各行业(领域)特点,推广企业内部全员安全风险抵押金制度,加大奖惩兑现力度,充分调动全员安全生产的积极性和主动性。3、《印发关于强化生产经营单位安全生产主体责任严格安全生产业绩考核指导意见的通知》(发改运行[2006]818号)规定:各类高危行业的生产经营单位可实行内部风险抵押金制度,推行安全结构工资制,形成有效的安全生产激励和约束机制。4、《关于强化广西生产经营单位安全生产主体责任严格安全生产业绩考核实施意见》(桂经运行〔2007〕27号)第四条:各类高危行业的生产经营单位可实行内部风险抵押金制度,推行安全结构工资制,形成有效的安全生产激励和约束机制。第三条、管理目标和责任内容(一)否决项:当年公司发生安全生产责任死亡事故,所有部门不进行奖励。(二)责任伤亡事故和经济损失控制目标1)不发生生产死亡事故;2)有毒有害气体中毒责任事故为零;3)不发生责任重伤事故;4)不发生一次造成直接经济损失5万元(含5万元)以上的安全生产责任事故(包括生产、交通和火灾事故)。轻微伤、轻伤、重伤按照最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部2013年8月30日发布、2014年1月1日起施行《人体损伤程度鉴定标准》对照执行。(三)其他控制指标1)职业病发病率≤1‰;2)全员安全培训率为100%;3)特种作业人员培训率100%;4)特种作业人员持证上岗率100%;5)特种设备设施检验率100%;(四)各部门职责内容1、贯彻落实科学发展观、安全发展观,坚持以人为本,认真贯彻执行国家、自治区等上级部门和公司有关安全生产的法律、法规、制度和工作部署,并认真贯彻落实。2、建立健全安全生产管理网络,部门、班组按规定配备足额的专职或兼职安全管理人员,做到安全生产工作层层有人管,处处有人抓。所有工程施工项目开工前,必须由项目负责人、安全员实地进行安全验收,确保符合安全生产条件后方可开工,并有书面材料。3、坚持安全生产培训教育制度。坚持对新职工、转岗人员、临时工进行岗前安全教育和技能培训,经考核合格后方能上岗作业,并建立安全教育档案(填写安全教育登记表)备查,努力提高员工的安全生产意识。4、安全设备、设施要配足配齐,确保生产经营活动具备安全生产条件;要对安全设备、设施进行经常性维护、保养,并定期检测,保证运转正常,要做好记录,有关人员要签字;对爆破器材和危险化学物品的储存、使用,要执行国家、行业标准,要建立专门的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受监督检查;进行爆破、吊装作业时,要安排专门人员进行现场安全监管。5、有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备,要设置明显的安全警示标志;生产经营场所和员工宿舍的出口通道要保持畅通,并符合紧急疏散要求,警示标志明显。6、监督、教育职工正确佩戴、使用劳动防护用品。7、坚持安全生产会议制度。每月必须召开一次安全生产(安全教育)工作会议,并认真做好会议记录。8、开展经常性安全检查。每月组织一次(不少于一次)安全检查,班组每天做好安全检查和安全交底工作,检查中发现隐患要及时进行整改、登记和反馈。9、做好本部门的应急管理工作,建立应急管理组织体系,要做好对本部门事故隐患排查和登记工作,并以此为依据制定本部门的突发事件应急救援预案。10、发生事故时,部门、班组负责人立即组织救援,按有关规定及时(1小时内)报告,并按“四不放过”原则对事故及时进行处理。第四条、相关责任人安全生产风险保证金抵押情况(一)对签订本责任书的责任人实行安全生产风险保证金制度,所交金额按岗位安全责任大小和发生事故的危险程度分为六个档次。第一档:董事长、总经理、分管安全副总经理、施工队主要负责人、施工队分管安全负责人上交风险保证金3000元。第二档:分管生产副总经理、总工程师、安环部经理、施工队分管生产负责人上交风险保证金2400元。第三档:其他副总经理(含享受待遇人员),上交风险保证金2000元。第四档:井下中层正职上缴风险保证金1500