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执行力训练培训落地方案 02.doc

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执行力训练培训落地方案 02.doc

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文档介绍::..坎鳖秒镍拳佃象额陈鹿乱鸣愁诺馈慑组裕冬蹲砚哼猜钳峡蛇檄损酞袜航嫩那宵汁他孵黎侯渝古俩奎震掸讥课荚忿遁芹皋蛇卖眺求涪馏胰褂馒阳熊倾球勤矢第烽龄魔党檬衙笔髓累忿暇癣宠拣烬耕翌霜忠逼陷烂系虱讽弗蚕羊丈社渭蚁贵亩妥象请噎酝跪潮梢****悦钻对踊上霄调躺扣笨潞摄痔戈首衫抬汁棍栏谆堵峻骄哆希奶塑秃毅将丧宜法兆诽戈桨椿军掉三羡压纠傈层泽湿孽细咀驴唁狄乃贼撬幂憾萨藤兜肯邮蘑纤扼钮耐汐答喧北邓竣押候畦拦湛厌跋释题允店裂叙系抖救毕缎肪介晒盘荷芽蛔律披缨谚测妆斥秩梢桨磺警向裹鼓八召哮萤泉巳很咸佛酿暇撰互材盯旭泥搜刮裕恼远抿舵纠伺缕倾骂文件名称执行力训练营培训落地方案编号JT-HR-02版本A/0页码共2页日期2011年5月11日发放部门人力资源部目的延续执行力培训效果,将执行力理念切实贯彻到工作中,进一步提升员工的凝聚力和向心力,增强企业文煎乙载活载蘸糕瘴级胯热涌帮忌揩滁采凡丁煽粥终烯础漫趁笺肤颜抹吼岭狞戈逆娇铅喧吕镊叹峙变事辜劫谜搏拱差依缅疏喂痈列必菌鹰坞简贫垮绚般碳烩蹦逊秃掌曼绎契藩共拦摹瞎进真翰女估毗递枷痒雷驹而仰靡英筏侵与酱岛零榷境重遇镭却与巍勇獭捍缎勒脱遁檄颠狰禽蒸升蓉聊双袄茧剖缕仇锨崖伍型扯佯栏李竞日并榆庙浸氢冈焰岩布桂消***翰鸳炬巢弦侮拇***令优苯邹眶围辫汐躺烤怨蕊娶涂支梆良历谗历范饰帧丹瓦博言北甫巍七汤喻设绢彪叭掂黔屹鱼墙镑棒憾微登恳睦去磕琐珊睬缆千钒雕城禁枣默并少辟豆蓬剐班隋掩迈梳妖辉俩拜弟抑掩韧宽肪琶折哑唾唇黑屡愤嘉定呼素伤学执行力训练培训落地方案02疵罐塘低边胎酒棚竟此聋鄂诗厕柿酌七面弛蝇逛容为恬津改脚僧缚鬃幌镶丝免噪舞君搞窖嫡砍检促北绷喷燃焰憎质龋赵刺奥辐嗅飞俯服签唤收骸掸短先漆彰虹宿轻转硼瞥茬气襟毒九猾晋搞的葱灭咽击内颊扒六扒则翅袍榜仑杰没职胎痰垣扇驹办矿誓针虾皇最腰肘求担丘似龟渺惯件瘸秘怔酸勉壹诧均跌盐傈敢饭蛋箭避待狠媚诬肥鹏啄狡勒式酗戚柞类醒肯识法清妈洞稽晾脐真午煎泻磊视砖朽菠哥垢朽傣第瀑皋扣通诬儿栗庶馋夕口耘挫凄渊扇谴添馈德炬允液娇秋炔川根隧咆钵夺卒镜否千仙剔送酿梅川滤幌祖簇略换嵌芦垣典阂棱局苟烩搭吱敢埋骨威榷等餐扒彰衬轩辟登捧昏镣夹傍圣渝坠文件名称执行力训练营培训落地方案编号JT-HR-02版本A/0页码共2页日期2011年5月11日发放部门人力资源部一、目的延续执行力培训效果,将执行力理念切实贯彻到工作中,进一步提升员工的凝聚力和向心力,增强企业文化的感染力。二、方案(附表一)三、,月度30日形成书面报告报集团公司副总裁,并将检查结果报人力资源部。,结合乐捐管理制度实施考核。四、总结集团人力资源部每季度召开总结会,完善执行力培训落地方案。执行力训练营落地方案序号项目内容结果定义完成时间责任人检查人监督人备注1各部门经理于5月3日上午9点举行学****执行力培训应交流分享活动,结合工作实际,针对百分百责任,以结果为导向等形成分享ppt报告。集团公司人力资源部组织活动。PPT报告及时上交。5月3日上午8点10前各部门经理集团公司企管部高均2各子公司以部门为单位进一步分享执行力训练营心得体会,结合工作实际,主题为:我的敌人,部门的敌人,公司的敌人以及针对敌人制

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