择业期望与择业原则.ppt.ppt

文档介绍：大学生求职择业指导
主讲:李浩波
联系电话:[phone]
E-mail:LiHaobo1980@
第一章择业期望与择业原则
选择职业,是绝大多数具有劳动能力的人所面临的最普通、最基本,也是最重要的问题。
作为新时代的大学毕业生,如何确立自己的职业期望,把握自己的择业期望值,坚持正确的择业原则,是一个值得思考的问题
第一节择业是一门艺术
有些人好象生来就会找工作,原因是他们确实懂得如何求职——推荐自我是一门艺术!!!
求职失败者没有了解或掌握有效的求职方式,没有准备,也没有目标和方向,更无明确的自荐策略,只是凭运气,结果被淘汰了还不知道是怎么回事。
一、认识自己,了解职业。
兴趣、气质、性格、能力、生理素质、知识结构、职业适应性。

犹豫型、主观型、理想型。
“认识自己,你就能认识整个世界!”
求职择业中的“三定”原则
1、定向;
2、定点;
3、定位。
互动话题:
压在你身上的求职成本到底有多重!?
二、搜集信息,寻找机会!
“不知道什么地方需要什么人!”
职业信息是求职的基础!
途径:
1、人际关系;(最可靠,但不是唯一!)
2、媒体信息;(成功率较低)
3、学院的就业部门、劳动人事部门、劳动服务公司或正规的职业介绍所;(主要来源)
4、参观实****成功率较高)
5、通过电话、信件或拜访获得信息。(成功率较低)
时间上——动态性
空间上——多面性
内容上——广泛性
用人单位如何选才??
以每年湖南师范大学就业指导中心举办的专常招聘会为例:
1、专业不一定对口;
2、优先录用学生干部,奖学金获得者;
3、对工作有热情;
4、具备良好的品质。
主要原则:真才实学+踏实肯干!
一条值得思考的哲理:
“能干”与“肯干”的辨证关系!