文档介绍：1、,商业银行的部门分为:管理部门:包括行长办公室、行政部、人力资源部、会计部、法律部等业务部门:一般包括公司金融部、个人金融部、金融机构部、资金财务部等支持部门::银行校园招聘常见岗位岗位大类岗位细分岗位职责与特性柜面业务类对私柜面最常见的储蓄柜台,工作幸苦,压力大,经常要加班对公柜面主要做公司业务,负责开具和接收公司票据,以及公司保证金的转账、入账工作;操作金额大客户营销类对私客户经理也叫零售客户经理,主要推销理财产品和信用卡等个人业务对公客户经理也叫公司信贷经理,主要做公司融资业务,拉存款贷款;是最赚钱的岗位,压力大回报高产品支持类主要做分析客户市场需求,设计产品、营销策划等;为销售人与提供支持协助风险控制类预防控制信用、市场和操作风险;检测各种风险指标,指导银行全面风险管理信息科技类执行银行软硬件系统的开发测试维护等工作,保障信息系统的安全并对其他业务需求提供支持2、,各有发展空间,银行的整体工作环境比较好,相对比较稳定。而且银行的职位涉及面比较广,只要有足够的实力,会有很大的上升空间。同时,银行职员职业发展的三条线在一定程度可以交互发展。1、技术线:专业路线,主要柜台业务,财务会计,金融,信息技术,风险评估,产品开发,方案设计,内部审计等等;2、营销路线:客户路线,主要客户服务,市场拓展;3、管理路线:领导路线,主要的发展战略和策略制定。,为大家详细讲解银行职业发展空间: 1、柜员。柜员一般有两条出路:(1)在会计条线精耕细作,做成业务标杆,升为柜长,然后竞聘为支行的会计主管,再竞聘为基层网点的副行长,到这里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导,然后竞聘会计部总经理,再向总行进军。(2)转岗做客户经理,走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识,转岗一般需要参加笔试和面试。2、客户经理。客户经理一般有三条路: