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监察局学习实践科学发展观心得体会与措施.doc

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文档介绍

文档介绍:监察局学习实践科学发展观心得体会与措施
科学发展观,是马克思主义发展观与当代中国发展实际相结合的产物,也是推动行政监察工作创新与发展的思想武器。
科学发展观,是马克思主义发展观与当代中国发展实际相结合的产物,也是推动行政监察工作创新与发展的思想武器。当前,监察机关要以“三个代表”重要思想为指导,树立以人为本,全面、协调、可持续的发展观,与时俱进、开拓创新,进一步强化行政监察工作,为全面落实科学发展观提供坚强的政治保证。
一、落实科学发展观必须扎实开展廉政监察
以人为本是科学发展观的本质和核心。监察机关要坚持以人为本,切实加强对公务员队伍的廉政监察,不断提高公务员队伍的整体素质和服务水平,提高拒腐防变和抵御风险能力,充分调动公务员干事创业的积极性和创造性。
1、加强对公务员的教育。一是强化理想信念教育。要结合公务员队伍建设状况,分阶段开展有针对性的教育活动。要教育公务员牢记党的性质和宗旨,正确认识和对待手中的权力,解决好为谁掌权、为谁服务的问题,树立大局观念,把科学的发展观和正确的政绩观统一起来,扎扎实实为群众办好事、办实事,决不搞脱离实际、劳民伤财的
“形象工程”、“政绩工程”。二是强化培训教育。要组织和引导公务员系统学习现代经济、科技、管理、法律等方面的知识,不断完善知识结构,拓宽知识领域,不断提高驾驭市场经济的能力,运用民主法制办法开展工作的能力及按照规律办事的能力,为落实科学发展观打下坚实的基础。三是强化群众观教育。群众利益无小事,要进一步增强公务员的群众观念,经常深入基层,深入群众,想群众之所想、办群众之所盼、解群众之所忧,切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,自觉把立党为公,执政为民体现在实际工作中。loca
2、加强对公务员的管理。加强对公务员的管理,把握正确的育人、选人、用人导向,是加强党的建设的重要保证,实现科学发展观的关键所在。要建立科学的选人用人机制,健全一套科学合理的评价体系和奖惩制度,制定严格、具体、操作性强的法律法规和规章制度,全面、客观、公正地评价公务员的工作成绩,按照德才兼备原则和工作实绩选拔使用干部,用切实可行的制度管人,使广大公务员聚精会神搞建设,一心一意谋发展,以实际行动落实好科学发展观。
3、加强对公务员的监督。纪检监察机关要不断提高监察能力,努力拓宽监督渠道、创新监督方式、提高监督实效,抓住容易滋生腐败的薄弱环节和关键部位,加强对公务员、特别是领导干部等重点人员的有效监督,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,保证科学发展观的落实。
二、落实科学发展观必须扎实开展执法监察
全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本内容。各级监察机关必须要不断研究行政监察中遇到的新情况,解决新问题,不断加强执法监察工作,为经济发展创造良好的环境,确保经济健康持续快速协调发展。
1、严格执行党的政治纪律。政治纪律是最重要的纪律,是党的全部纪律的基础,各级纪检监察机关要认真监察各地、各部门落实党的路线方针、政策和规章制度的自觉性,坚决防止和克服有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策的问题。特别是要重点监察在行使行政行为过程中是否贯彻落实科学的发展观,全面推进经济、政治、文化建设,实现经济发展和社会全面进步;要重点监察是否坚持
“五个统筹”,推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的互相协调

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